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30、35、42與48歲,這是4個年齡點!要及

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-03 16:07:04    作者:企資小編    瀏覽次數(shù):52
導讀

文|小蝸牛、企業(yè)首席人事官全文970字、閱讀需要兩分鐘成功的商業(yè)團隊站在圖表上Successful business team standing on【職場題記】無論你有怎樣的才高八斗,有一條規(guī)律是人類無法超越的,那就是年齡的限制。人生是一

  • 文|小蝸牛、企業(yè)首席人事官
  • 全文970字、閱讀需要兩分鐘

    成功的商業(yè)團隊站在圖表上Successful business team standing on

    【職場題記】

    無論你有怎樣的才高八斗,有一條規(guī)律是人類無法超越的,那就是年齡的限制。

    人生是一場時間上的旅行!同樣,我們的成功與失敗,也是一場與時間斗爭的路徑。

    如果你在30歲,35歲,42歲,48歲,還沒有達到應有的職業(yè)水平和人生高度的話,那就意味著這一生可能會碌碌無為。

    【1】30歲——確定職業(yè)方向的最后時間點!一旦錯過、將難以開始。

    如果我們在30歲之前,犯了一些錯誤是無關(guān)重要的,因為還擁有更多的時間去適應這個世界,包括這個社會也會給予我們更多的體諒和改錯的機會。

    但是當我們?nèi)松搅?0歲的時候,如果自己的職業(yè)方向還沒有確定下來的話,那么這有可能帶來我們?nèi)松南掳雸?,無法聚焦自己的實力,從而出現(xiàn)職業(yè)不得意的情況。

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    【2】35歲——沉淀職業(yè)能力的最后時間點!一旦缺失、將難以追趕。

    如果30歲,能夠確定自己的職業(yè)方向或你的專業(yè)選擇,那么務必要在35歲的時候,沉淀出基本的專業(yè)能力。

    在工作中,具體的表現(xiàn)應該是:你是一位經(jīng)理甚至總監(jiān)級別的人,通過自己的專業(yè)水平吃飯,成為可以獨立擔當某個崗位上的優(yōu)秀者。

    攀爬在經(jīng)營理念的條形圖的商人

    【3】42歲——職業(yè)突破的最后可能時限點!一旦錯過、將難以回頭。

    如果在35歲的時候,尚未確定自己的專業(yè)優(yōu)勢,連職業(yè)方向都非常的模糊,或是確定了自己的專業(yè)方向,但沉淀得還不夠。

    這個時候,還有最后的機會或者可能的調(diào)整,讓自己在專業(yè)上加以突破!只是這個時候,需要付出更多的精力和代價,也就是要比別人吃更多的苦。

    【4】48歲——職業(yè)立足的最后實現(xiàn)實踐點!一旦失敗、人生將向下。

    48歲的年齡,幾乎到了人生職業(yè)最后一個階段,應該說這個階段,人的年齡在職場上已經(jīng)沒有任何優(yōu)勢。如果還想在工作中立足的話,那一定是取決于兩個定位。

    ①自己的專業(yè)能力達到專家級的水平,完全是靠自己的專業(yè)經(jīng)驗來吃飯。

    ②在自己不錯的企業(yè)中,沉淀了足夠的權(quán)威和崗位,可以在這個崗位退休。

    下的貸款負擔的人

    【職業(yè)視角】

    所以,職業(yè)是需要用來規(guī)劃的!

    任何一個成功的人士,都和科學的職業(yè)規(guī)劃息息相關(guān)。盡管有些人并未做職業(yè)規(guī)劃,但是他的行為也無意中符合科學的職業(yè)邏輯。

    但是,對于有一類人,他們做出了頂級的職業(yè)規(guī)劃,將可以有效地打破所有的職業(yè)年齡點。

    這一條秘訣就是:選對了人,跟對了老板。#職場干貨##人力資源管理#


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