文|好孕姐

“XX項(xiàng)目大成功，大家辛苦了，晚上XX樓聚餐，大家放開了點(diǎn)，老板埋單！”

接到聚餐通知時(shí)，文文第一反應(yīng)是興奮，忙了三個(gè)月的項(xiàng)目大功告成，晚上一定要好好吃一頓?？赊D(zhuǎn)眼她就想到家中3歲女兒無人照顧，交給老公實(shí)在放心不下，于是就跟公司打申請(qǐng)，帶著女兒一起出席晚上的聚餐。

作為寶媽，文文本以為女兒會(huì)受到同事們的歡迎，畢竟誰不喜歡3歲的小朋友呢，那么可愛。可到了現(xiàn)場后，文文才發(fā)現(xiàn)帶女兒參加聚餐是個(gè)錯(cuò)誤。最慘的是，文文第二天就接到了人事的通知，對(duì)方表示賠償金會(huì)按照合同規(guī)定打給她，以后不用再來了。

這讓文文委屈壞了，不明白自己做錯(cuò)了什么，后來問了相熟的同事，才知道自己帶孩子聚餐犯了三大錯(cuò)誤，一起來看下吧，職場媽媽們都要引以為戒。

孩子缺乏教養(yǎng)，影響上司觀感

“三歲孩子活潑好動(dòng)很正常，同事們卻一點(diǎn)不客氣?！?/p>

文文忍不住抱怨，原本想著大家都能幫著照顧下女兒，可一頓飯吃下來，場面并不歡樂。一是因?yàn)楹⒆拥牡絹?，大家原本制定的很多娛樂?xiàng)目都取消了，桌上連酒水都撤了，集體喝飲料，這讓招商部很不爽；二是小姑娘過分活潑，一會(huì)兒跑這桌踢一腳，一會(huì)兒到那桌扯衣服，一頓飯功夫，聚餐氛圍跌到谷底，而文文對(duì)此不聞不問。

在老板看來，文文連自己的孩子都教育不好，以后職場也難成大器，加上文文所處的崗位非常重要，所以干脆換人，免得將來惹出禍?zhǔn)虏回?fù)責(zé)。

帶孩子聚餐不分?jǐn)?，情商堪憂

“雖然老板說放開了點(diǎn)，但也僅限對(duì)公司職員說的，你家孩子的費(fèi)用理應(yīng)你來承擔(dān)。”

同事的話讓文文很無語，一個(gè)3歲的孩子，能吃多少東西？老板連公司五十多個(gè)人都請(qǐng)了，還在乎這么一個(gè)三歲的稚兒嗎？何況女兒并沒有鬧著吃鮑魚海參，只不過加點(diǎn)了一個(gè)蛋糕而已，就當(dāng)為孩子過生日了不行嗎？讓自己掏錢未免太小家子氣。

對(duì)于文文的想法，我是持贊同態(tài)度，沒管教好孩子是她的不對(duì)，但一個(gè)孩子的飲食費(fèi)用都要另算，這家公司未免太斤斤計(jì)較了。俗話說，成大事者不拘小節(jié)，對(duì)于文文老板的做法，我也難以茍同，畢竟那只是個(gè)孩子，放開了吃也超不過兩百塊。

童言無忌引爭議，寶媽被質(zhì)疑

“你是不是打算生二胎？”

同事的話把文文給問懵了，她最近的確有備孕打算，但這件事沒有告訴任何人，職場“隱孕”更是常態(tài)，為什么同事會(huì)知道呢？同事無奈嘆氣，昨天聚餐，文文女兒跟其他同事說自己要有一個(gè)小弟弟了，所以大家都誤會(huì)文文已經(jīng)懷孕了。

由此可見，職場媽媽的事業(yè)路并不好走，一路上都存在很多風(fēng)險(xiǎn)，大家還是要謹(jǐn)言慎行才是。尤其是聚餐的時(shí)候，不要隨便帶孩子出席了。大家對(duì)此怎么看呢？

高級(jí)育嬰師，心理咨詢師，原創(chuàng)育兒漫畫文章作者，歡迎關(guān)注【好孕】，你想了解的科學(xué)備孕、孕產(chǎn)護(hù)理、寶寶健康、成長發(fā)育，都可以在這里找到答案！