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廈門_“三不愁”優(yōu)化人才服務(wù)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-14 04:29:39    作者:企資小編    瀏覽次數(shù):59
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來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)為“讓人才留得下、穩(wěn)得住、有前途”,廈門市近日推出優(yōu)化人才服務(wù)保障六條舉措,通過(guò)切實(shí)優(yōu)化高層次人才服務(wù)保障,精準(zhǔn)對(duì)接各類人才需求,加快提升人才生態(tài)和公共服務(wù)質(zhì)量,加速海內(nèi)外英才集聚,不斷

來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

為“讓人才留得下、穩(wěn)得住、有前途”,廈門市近日推出優(yōu)化人才服務(wù)保障六條舉措,通過(guò)切實(shí)優(yōu)化高層次人才服務(wù)保障,精準(zhǔn)對(duì)接各類人才需求,加快提升人才生態(tài)和公共服務(wù)質(zhì)量,加速海內(nèi)外英才集聚,不斷開創(chuàng)人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。這六條舉措涉及提高補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、人才安居、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健等方面,為廈門市人才工作開足了馬力。

廈門市正著力優(yōu)化人才服務(wù)、事業(yè)平臺(tái)等發(fā)展環(huán)境,集中力量解決青年人才普遍面臨的高房?jī)r(jià)、子女讀書難等痛點(diǎn)問(wèn)題,不斷增強(qiáng)人才的獲得感,最終達(dá)到以人才規(guī)模發(fā)展、人才質(zhì)量發(fā)展帶動(dòng)城市效能提升的目的。

雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)(廈門)信息系統(tǒng)有限公司系統(tǒng)工程師林曉軍下班后步行15分鐘,就回到了位于廈門軟件園三期D區(qū)的人才公寓。一路走來(lái),各式餐廳、健身房、電影院、畫室等隨處可見,平時(shí)生活、休閑需求基本都可以得到滿足。

林曉軍居住的人才公寓約50平方米,與一名舍友合租,每人每月租金僅需375元,還有每月約200元的住房補(bǔ)貼。他對(duì)目前的狀態(tài)表示滿意:“一方面,我喜歡廈門這座城市。另一方面,事業(yè)有發(fā)展前景。同時(shí),人才公寓地理位置優(yōu)越,配套也很齊全,能夠安心工作,我打算一直在廈門發(fā)展下去?!?/p>

目前,廈門市已經(jīng)針對(duì)人才群體形成了“全方位立體式”住房保障體系。2021年,全市計(jì)劃分批推出保障性租賃房、市級(jí)公共租賃房和多批次的人才住房及其他銷售類保障性住房等約8000套(間)。近期,廈門市有關(guān)部門正在研究更優(yōu)惠的人才住房保障體系,計(jì)劃加大新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房保障工作,接下來(lái)還將推出在廈門的大學(xué)生“五折租房”等更多優(yōu)惠政策,讓更多人才能夠安心在廈工作生活。

王晶是廈門稿定股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人之一、設(shè)計(jì)總監(jiān),2015年他在深圳騰訊公司任職,2016年從深圳引進(jìn)到廈門,2019年入選廈門第四批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)B類人才。

談及從深圳轉(zhuǎn)戰(zhàn)廈門的原因,王晶說(shuō),廈門最吸引他的是美麗宜居的城市環(huán)境,開放包容的城市文化,務(wù)實(shí)給力的人才政策,企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。來(lái)廈門后,企業(yè)提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,同時(shí),王晶領(lǐng)取到高層次人才住房補(bǔ)貼,這成為一家人來(lái)廈門的“驚喜”,很大程度上解決了在廈安家落戶的問(wèn)題。除此之外,孩子的上學(xué)問(wèn)題也得到了解決?!皼]有了后顧之憂,我能更加全身心地投入企業(yè)的發(fā)展中?!蓖蹙дf(shuō)。

近年來(lái),廈門市加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深化引才、用才、留才的一體化體制機(jī)制改革,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為新時(shí)代特區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。2019年起至今,全市引育高層次人才超1200人,柔性引進(jìn)各類人才1.3萬(wàn)人,審核接收高校畢業(yè)生11.3萬(wàn)人,人才總量突破百萬(wàn)人。

今年,廈門還將全力推進(jìn)“三個(gè)七”引才計(jì)劃,爭(zhēng)取引進(jìn)700名高層次人才、柔性引進(jìn)7000名人才,接受70000名高校畢業(yè)生,打造人才“蓄水池”,為廈門率先實(shí)現(xiàn)全方位高質(zhì)量發(fā)展超越貢獻(xiàn)智慧。

廈門市高層次人才中心主任王鵬說(shuō):“來(lái)廈門,住房不愁、落戶不愁、子女教育不愁,我們對(duì)人才的承諾就是‘廈門C位無(wú)限量’,只要人才愿意來(lái),廈門就是最理想的舞臺(tái),任何時(shí)候都不晚?!保ń?jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 劉春沐陽(yáng))

 
(文/企資小編)
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