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要“月入過萬”,要“鐵飯碗”,還是“我全都要”?上海19.3萬畢業(yè)生怎么選

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-05 23:06:32    瀏覽次數(shù):64
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原標(biāo)題:要“月入過萬”,要“鐵飯碗”,還是“我全都要”?上海19.3萬畢業(yè)生怎么選摘要:541家企事業(yè)單位共推出12759個招聘崗位,吸引逾1.6萬名求職者入場,初步達成意向3643人次。“新年第一仗

原標(biāo)題:要“月入過萬”,要“鐵飯碗”,還是“我全都要”?上海19.3萬畢業(yè)生怎么選

摘要:541家企事業(yè)單位共推出12759個招聘崗位,吸引逾1.6萬名求職者入場,初步達成意向3643人次。

“新年第一仗,希望趕緊‘上岸’?!苯裉煲辉?,大四學(xué)生桑晨曦就乘地鐵從松江大學(xué)城趕到興義路99號的上海世貿(mào)商城,參加上海市2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場招聘會。厚實的羽絨服外套拉鏈敞開著,露出里面的黑西服與白襯衫。幾天前的“跨年夜”,小桑特意換了個新微信頭像——類似過年門上貼的“?!弊郑徊贿^倒著的“?!弊郑兂闪擞⑽摹皁ffer”(錄用通知)。

今年,上海高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計將達到19.3萬人,比去年增加0.3萬人。隨著去年底的國家和各省市公務(wù)員考試及全國研究生招生考試相繼落下帷幕,一大批“考公黨”“考研黨”加入了2020屆畢業(yè)生的求職大軍。能否覓得一份稱心如意的工作,直接關(guān)系到畢業(yè)生們能否踏踏實實過個安心的春節(jié)。

新年伊始,由上海市人力資源和社會保障局、上海市教育委員會主辦,上海市人才服務(wù)中心、上海市學(xué)生事務(wù)中心承辦的上海市2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場招聘會今天舉行,541家企事業(yè)單位共推出12759個招聘崗位,吸引逾1.6萬名求職者入場,初步達成意向3643人次。

民企成為吸納應(yīng)屆生擇業(yè)主渠道

不久前的全國研究生招生考試,剛剛創(chuàng)下了341萬人的歷年報考人數(shù)新高,早前的公務(wù)員考試也保持著一貫的高熱度。火爆的數(shù)字背后,卻是社會對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的隱憂。今年全國高校畢業(yè)生預(yù)計將達到874萬人,當(dāng)前的經(jīng)濟大環(huán)境下,企業(yè)的崗位需求還跟得上嗎?高校畢業(yè)生還能順利實現(xiàn)就業(yè)嗎?

“崗位還是很多的,應(yīng)屆畢業(yè)生們大可不必過度焦慮?!笔腥瞬欧?wù)中心主任丁峰介紹,當(dāng)前本市正發(fā)力推進“五個中心”建設(shè),重點行業(yè)、重點地區(qū)的用人需求都很大,制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)吸納就業(yè)的空間充分,自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)等地區(qū)也求賢若渴。市學(xué)生事務(wù)中心副主任周紅星也介紹,去年上海高校畢業(yè)生就業(yè)率超過96%,已連續(xù)多年達95%以上,崗位基本可以滿足應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)需求。

自2009年開始舉辦上海市高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會以來,市人社局人才服務(wù)中心12年間已籌辦各類高校畢業(yè)生招聘會2148場,累計提供崗位205萬個,覆蓋人群超過273萬人次。本次招聘會規(guī)模大、崗位多、行業(yè)齊,崗位數(shù)量較去年增加5%,參會單位涵蓋現(xiàn)代制造、信息傳輸、計算機和軟件、建筑、外貿(mào)物流、科學(xué)研究、電力、房地產(chǎn)、金融、衛(wèi)生、社會保障、文化等各個行業(yè)領(lǐng)域,其中現(xiàn)代制造業(yè)、計算機和軟件行業(yè)、建筑業(yè)的參會單位數(shù)量最多,分別有132家、91家、72家。

參加本次招聘會的企事業(yè)單位中,國有企事業(yè)單位有182家,占比33.6%,其中有多家肩負(fù)國家重點工程項目的支柱骨干企業(yè),如中國船舶重工集團公司、上海航空工業(yè)(集團)有限公司、上海電氣核電集團有限公司等;外資企業(yè)有82家,占比15.1%,大金(中國)投資有限公司、百事可樂、三菱電機等都是世界知名的百強企業(yè);民營企業(yè)則占據(jù)了“半壁江山”,占比高達51.2%,共計277家,包含了吉祥航空、舜元建設(shè)等知名企業(yè),已成為吸納高校畢業(yè)生擇業(yè)的主渠道。

臨近中午,招聘會現(xiàn)場的求職學(xué)生們漸漸多了起來,一些企業(yè)的窗口前甚至排起了長隊,其中包含了不少工程單位、科研院所,提供的崗位也以理工類、技術(shù)類居多?!昂芏鄬I(yè)崗位大受歡迎,這是一個好現(xiàn)象。這些崗位都是要實實在在要做項目、出產(chǎn)品的,對人才知識學(xué)歷和專業(yè)技能要求很高,說明我們上海的人才結(jié)構(gòu)正在不斷優(yōu)化?!?/p>

據(jù)了解,今年本市高校畢業(yè)生預(yù)計將達到19.3萬人,其中研究生4.9萬人、本科生9.8萬人、專科生4.6萬人。而在此次招聘會提供的所有崗位中,要求學(xué)歷為碩士及以上的達864個,占6.7%;學(xué)歷要求為本科的達8504個,占66.6%,學(xué)歷要求為大專的達3391個,占26.7%,符合應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘需求,匹配度高。

“穩(wěn)定”vs“高薪”,這屆學(xué)生更關(guān)注什么?

“很心碎……”

秋招結(jié)束,上外女生雷芳投了不少簡歷,網(wǎng)上申請、線下跑招聘會,至今卻仍未收到offer。今天她又來到招聘會現(xiàn)場,面對記者,連稱“壓力很大”。

身邊很多同學(xué)選擇了繼續(xù)深造,室友找到了一份月薪9000元的會計師事務(wù)所的工作,自己卻仍在苦苦尋覓,焦慮不難理解。

以她的學(xué)歷背景,想找一份工作按理說也并不難?!安幌矚g有些‘養(yǎng)老’一樣的‘鐵飯碗’,希望找一份有挑戰(zhàn)性的工作,可以憑自己的努力爭取晉升的途徑?!辈贿^她所了解的一些外企,不僅崗位數(shù)不多,薪資也算不上高?!昂芏喽际窃滦轿辶У墓ぷ?,和期望還是有一定差距。我們外地畢業(yè)生留在上海,生活成本比較高,住宿、吃飯都有壓力?!毙±滋寡?,目前還在“走一步看一步”。

對于薪資及生活成本的考量,一直都是不少應(yīng)屆畢業(yè)生求職期間重點關(guān)注的。見到上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)電子信息專業(yè)的學(xué)生譚星興時,他已經(jīng)投遞了3份簡歷。前段時間參加了考研的他雖經(jīng)剛剛開始求職,身邊已有約三分之一的同學(xué)找到了工作,由于相關(guān)專業(yè)的人才數(shù)量并不多,市場需求量大,招聘會上合適的崗位還不少?!跋M滦侥苓_到7000元以上,畢竟光房租可能就要用掉三分之一了。”他注意到,有些公司承諾會提供住宿,有些則會給予一定補貼,心里稍許踏實了一些。

明天,“國考”成績就將公布,正在緊張等待考試結(jié)果的華政女生石源,也在父親陪同下來到招聘會。“壓力還挺大的?!弊鳛槲目粕?,她希望找一份行政類的工作,這些崗位由于專業(yè)限制比較寬泛,往往競爭激烈。

“以前都說想去大企業(yè)實習(xí),體驗一下‘996’?!笔凑f,現(xiàn)在身邊同學(xué)們的心態(tài)都發(fā)生了轉(zhuǎn)變?!案鼉A向于想去國企、央企,找一份穩(wěn)定的工作。”在招聘會兜了一圈后,她發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的文職崗位月薪基本都在五六千元的范圍,已經(jīng)達到了自己的預(yù)期:“我是上海人,所以可以接受,想要留在這的外地同學(xué)壓力可能會大一些?!?/p>

石源的父親說,對女兒“沒什么特別要求”,只希望她能找個安穩(wěn)一些的工作:“先就業(yè),再擇業(yè),可以工作之后再看自己適合往哪個方向發(fā)展,目標(biāo)定得太高也沒用的。收入上過得去就行了,想拿太多也不現(xiàn)實?!?/p>

石源身邊的同學(xué),由于多數(shù)也在嘗試法考、國考或考研,拿到offer的比例其實并不高。部分同學(xué)陸續(xù)進入了單位實習(xí),以尋求轉(zhuǎn)正或更好的工作機會。“感覺大家還有些迷茫,各種各樣的機會都會去嘗試一下,很難說已經(jīng)有了一個明確的職業(yè)規(guī)劃。”

“如果國考通過了,肯定是首選,公務(wù)員比較穩(wěn)定嘛?!彼f。

進一步為應(yīng)屆生創(chuàng)造更多擇業(yè)機會

“和往屆學(xué)生相比,今年的學(xué)生們對社會行情有了一些概念,對薪資的期望也更踏實了。”眾華會計師事務(wù)所的窗口前,求職者排起了長隊,已經(jīng)參加多年招聘會的人力資源招聘經(jīng)理康艷建議,畢業(yè)生在選擇工作時,應(yīng)更加考慮職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)發(fā)展?!皠偺と肷鐣臅r候,其實薪資并不是最重要的。企業(yè)選擇員工時,也會更看重員工的未來發(fā)展,看他們是否有長期和與企業(yè)一起成長的潛力?!?/p>

不過她也表示,企業(yè)有一套完善的人才培養(yǎng)制度,會給予年輕人大量的培訓(xùn)機會,幫助他們成長,后續(xù)的薪資增長幅度會很大。

周紅星則建議求職的應(yīng)屆生們,要放平心態(tài),不要好高騖遠(yuǎn):“適合自己的崗位不一定高薪的、穩(wěn)定的?,F(xiàn)在新業(yè)態(tài)很多,只要是適合自己專業(yè)和興趣的,都可以去大膽嘗試。”

同時他也建議,應(yīng)屆生們在就業(yè)擇業(yè)過程中,要更多地與國家發(fā)展方向相匹配,例如航空航天、一帶一路、基層單位、艱苦地區(qū),都可以實現(xiàn)“高質(zhì)量就業(yè)”?!安⒉皇悄玫腻X多了,就是高質(zhì)量就業(yè),而是要符合國家和社會需要。”

今年,上海教育部門還將繼續(xù)在崗位需求檢測、學(xué)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo),重點幫扶困難學(xué)生就業(yè)等方面加大力度。“調(diào)整好心態(tài),相信都可以找到工作?!敝芗t星說。

市人社局人才服務(wù)中心也將緊貼“五個中心”建設(shè)對引才的需求,聚焦核心區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)和重大項目,聚焦企事業(yè)單位對海內(nèi)外高校畢業(yè)生的實際需求,推出七大類專場招聘活動,主要包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生專場招聘活動、留學(xué)人才專場招聘活動、博士科研人才專場招聘活動、金融人才專場招聘活動、科創(chuàng)人才專場招聘活動、航運人才專場招聘活動、緊缺急需人才專場招聘活動等,同時還將配套人社系統(tǒng)與高校畢業(yè)生相關(guān)的其他服務(wù),包括“三支一扶”“青年職業(yè)見習(xí)”等,進一步為高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多的擇業(yè)機會。

“通過這些人事人才服務(wù)活動,將助推上海成為優(yōu)秀企業(yè)和人才紛至沓來的熱土,讓企業(yè)找到最適合的英才,創(chuàng)造更優(yōu)的人才發(fā)展環(huán)境,用高質(zhì)量發(fā)展點燃人才的奮斗激情?!倍》逭f。

欄目主編:張駿文字編輯:吳頔

 
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