從第二次工業(yè)革命開始,作為社會(huì)活動(dòng)基本經(jīng)濟(jì)單位得企業(yè),便一直與時(shí)代得脈搏共振。電器、計(jì)算機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種工業(yè)時(shí)期得代表性符號(hào),陸續(xù)深入企業(yè)得各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)其發(fā)展。
回望漫長璀璨得歷史銀河,會(huì)發(fā)現(xiàn)人類文明是以許多閃亮得時(shí)代標(biāo)志為節(jié)點(diǎn),進(jìn)而被銘記、被理解。
第四次工業(yè)革命,則見證著智能化席卷一切得強(qiáng)勁浪潮。
從第二次工業(yè)革命開始,作為社會(huì)活動(dòng)基本經(jīng)濟(jì)單位得企業(yè),便一直與時(shí)代得脈搏共振。電器、計(jì)算機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種工業(yè)時(shí)期得代表性符號(hào),陸續(xù)深入企業(yè)得各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)其發(fā)展。
而今得“工業(yè)4.0”,則向企業(yè)提出了新得考題,如何深耕智能技術(shù),搭上數(shù)字化得快車,成為了它們必須面對(duì)得時(shí)代命題。
昨日與今時(shí)一個(gè)熱知識(shí),華夏是世界上唯一一個(gè)擁有完整工業(yè)門類得China。
聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)統(tǒng)計(jì)局曾制定過一個(gè)《全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)國際標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)分類》,把國民經(jīng)濟(jì)分為大、中、小類,這些類別里也包含了工業(yè)門類。
華夏擁有41個(gè)工業(yè)大類、207個(gè)中類、666個(gè)小類——這意味著聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中全部工業(yè)門類,華夏全部覆蓋。
在龐雜得工業(yè)類目之下,是大大小小得企業(yè)構(gòu)成了支撐這一巨大體系得毛細(xì)血管。
回望改革開放以來華夏企業(yè)得發(fā)展歷程,不懈求索與矢志不移得腳印,依然清晰可見。
……
一道篳路藍(lán)縷得軌跡,勾勒出華夏企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打得奮斗歷程,驍勇攀登至高處,風(fēng)景這邊獨(dú)好。
如今,世殊事異,財(cái)經(jīng)作家吳曉波形容華夏企業(yè)正處于改革得“不惑之年”。
解決了生產(chǎn)力問題,創(chuàng)造了就業(yè)與財(cái)富,在全球市場擁有姓名之后,華夏企業(yè)正面臨新得歷史條件,具體地說,是新得技術(shù)條件。
隨著技術(shù)革命步伐得加快,人工智能、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為當(dāng)前得時(shí)代強(qiáng)音。它們不斷深入社會(huì)生活得各個(gè)肌理,不僅掀起一場技術(shù)上得風(fēng)暴,更深刻改寫著商業(yè)社會(huì)得運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯。
對(duì)于企業(yè)來說,接受這樣技術(shù)上得升級(jí),是一種歷史得必然。
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在生活得各個(gè)細(xì)節(jié)里,云技術(shù)正變得無處不在。
普通人對(duì)云技術(shù)簡單而直接得理解,大概在于所需硬件得減少,以及觸達(dá)得快速與便捷。而如果將這些優(yōu)勢翻譯到企業(yè)得語境里,大概會(huì)是:開箱即用、按需取用、資源彈性。
算力是云技術(shù)得重要一環(huán),但如何讓算力與相應(yīng)得業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)可靠些匹配,更考驗(yàn)功力。
廣汽本田引入了分布式云原生理念,先后將車聯(lián)網(wǎng)、新能源車監(jiān)控、門店服務(wù)、售后管理、會(huì)員系統(tǒng)等數(shù)十個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)完成容器化改造,大幅提升計(jì)算資源利用率。并通過華為云云原生基礎(chǔ)設(shè)施得互通互聯(lián),更好應(yīng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新需求得不斷涌現(xiàn),讓業(yè)務(wù)部署與運(yùn)行有了更多得選擇。
同時(shí),從代碼托管到業(yè)務(wù)上線整個(gè)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化之后,大幅提升了變更效率,縮短了變更時(shí)間窗,實(shí)現(xiàn)季度無中斷變更1600余次,大幅提升了業(yè)務(wù)得敏捷性。技術(shù)賦能企業(yè),已不是這個(gè)時(shí)代得新鮮話題,而在此之中,華為云得思路更加清晰。
資源管理向來是企業(yè)心病,冗雜繁瑣得資源,再加諸不同業(yè)務(wù)部門之間得壁壘,使得資源管理成為對(duì)企業(yè)考驗(yàn)性極強(qiáng)得一門功課。
華為云CTO張宇昕發(fā)表主題演講
在華為云TechWave全球技術(shù)峰會(huì)(應(yīng)用現(xiàn)代化)現(xiàn)場,華為云提出包含泛在、計(jì)算、調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)等在內(nèi)得云原生2.0十大新范式,希望為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供允許解,全面釋放云原生技術(shù)紅利。
簡單來說,就是不僅把云看作一種技術(shù)思路,而是將其當(dāng)成底層邏輯,在基礎(chǔ)設(shè)施、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)運(yùn)維、治理運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié)全方位、全流程地“云化”。
而作為服務(wù)供給者,讓企業(yè)能以更低得成本、更簡單得方式達(dá)到這種高效協(xié)同,恰是華為云深耕數(shù)字化多年得目標(biāo)之一。
未來,就在眼前China管網(wǎng),便是這種服務(wù)得親歷者。
China管網(wǎng)聯(lián)合華為云,確立了全面云化和服務(wù)化得數(shù)字化發(fā)展目標(biāo)。
隨之帶來得變化是明顯得。
過去,管道與站場之間存在厚重得數(shù)據(jù)壁壘,要想將兩者跑通,更需要大量得人力物力。9萬公里得管道,1000多座站場,3萬多名員工,要實(shí)現(xiàn)三者得高效協(xié)同,絕非易事。
華為云PaaS服務(wù)產(chǎn)品部部長徐峰
攜手華為云進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,管道、站場、員工順利實(shí)現(xiàn)了連接。管道和站場之間得孤島被打通,孤立得數(shù)據(jù)連接成網(wǎng),形成“無人操作、無人值守、無人看護(hù)、有人管理”得運(yùn)行模式,“華夏一張網(wǎng)”得運(yùn)營方式成為現(xiàn)實(shí)。
基于華為云工業(yè)物聯(lián)平臺(tái),陜煤集團(tuán)旗下得紅柳林煤礦完成200種采礦設(shè)備建模、35類OT系統(tǒng)接入、400個(gè)礦區(qū)業(yè)務(wù)模型構(gòu)建,從“人-風(fēng)-水-電-煤”五個(gè)維度進(jìn)行全礦區(qū)得數(shù)字化重構(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)跨系統(tǒng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、線下作業(yè)全流程智能化管理,智能化采煤率高達(dá)97.7%。
華為云IoT服務(wù)產(chǎn)品部部長李樹森
毋庸置疑,人類社會(huì)得未來將在云上。它不只是技術(shù),更是思路,不只是方法論,更是認(rèn)識(shí)論?!皵?shù)字化成功得關(guān)鍵是用云原生得思維踐行云原生”,這是華為云堅(jiān)守得核心。
而對(duì)企業(yè)來說,在這樣得技術(shù)背景下,公司得數(shù)字化轉(zhuǎn)型,意味著自上而下每一層級(jí)與步驟,都經(jīng)歷數(shù)字化得改造優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)高效、協(xié)同、靈活、全面得企業(yè)效能。
深耕數(shù)字化,一切皆服務(wù)。偉大得企業(yè)會(huì)勇敢踏上時(shí)代浪潮,不懼變局與荊棘。而在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)得路途中,華為云將常伴企業(yè)左右,共同開啟未來之門。
感謝對(duì)創(chuàng)作者的支持等華為云,了解更多資訊