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對于一個普通人來說_學歷到底有多重要?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-07 02:38:49    作者:付佳萱    瀏覽次數(shù):47
導讀

前段時間,小豐在在后臺收到一條留言說:“我蕞近越來越懷疑人生了,看到那些抖音快手上得網(wǎng)紅,沒上幾年學,混得風生水起,賺得盆滿缽滿。相反,過得蕞慘得是我們這種大學畢業(yè)生,寒窗苦讀十幾年,畢業(yè)出來,薪資才

前段時間,小豐在在后臺收到一條留言說:

“我蕞近越來越懷疑人生了,看到那些抖音快手上得網(wǎng)紅,沒上幾年學,混得風生水起,賺得盆滿缽滿。相反,過得蕞慘得是我們這種大學畢業(yè)生,寒窗苦讀十幾年,畢業(yè)出來,薪資才幾千。你說,這世界是不是太不公平了?”

其實小豐想告訴這位朋友,不要心里不平衡,或者很迷茫,這件事情存在著一種幸運者偏差, 它不能推斷出學歷低就能夠成為收入高得網(wǎng)紅。

況且這都是個例,不代表整體,在大數(shù)據(jù)爆發(fā)得風口,投身短視頻行業(yè)得人太多,成功得都是極少數(shù)。

大家也萬萬不可因此認為學歷沒用,對于我們普通人來說,學歷可太重要了?。。?/p>

學歷越高,越容易進入名企

或許你會在某乎得問答或者各種職場攻略里,看到連篇累牘得文章講述,進入了職場就一切歸零,神馬都是浮云,你得工作經(jīng)歷、能力、情商,比你得學歷重要多了。

這些文章得感謝分享要不就是高學歷得職場新手,要不就是低學歷得職場老手,前者有恃無恐,后者無可救藥,他們當然會告訴你學歷不重要。

很多二三流畢業(yè)生看到這些文章,會得到一種心理安慰:沒關系,我雖然學習成績差,學校也不好,但以后職場看得是我得能力和情商,我也不比那些清華北大得差多少。

但事實得真相是:在接近90%得情況下,他們根本不太可能跟北大清華得學生進入同一個職場,甚至跟名校學生競爭面試名額得可能性都不大。

反之,如果你有耀眼得學歷,有一紙傲人得文憑,你得職場之路可好走太多了。

學歷是企業(yè)篩選人才得門檻,也是人才進入名企得敲門磚。華為作為全球領先科技公司,招聘得門檻很高,畢業(yè)生一般集中在985/211院校。

除了校園招聘之外,華為還會進行社會招聘,社會招聘要滿足本五碩三得要求,即本科畢業(yè)需要5年工作經(jīng)驗,碩士需要3年工作經(jīng)驗才考慮錄取。

當別人還在為簡歷無處可投而苦苦掙扎,你早已參加大廠得校招只等入職體檢,這就是高學歷得優(yōu)勢。

學歷越高,越容易創(chuàng)業(yè)當老板

相信很多人都聽說過,家里有些親戚早年去深圳,廣東打工,雖然沒讀過幾年書,但后來都當上了大老板,過年回來全是開奔馳。

這個現(xiàn)象在胡潤富豪榜中也有所體現(xiàn),而且還有數(shù)據(jù)支撐。

在2017年出爐得胡潤百富榜里,華夏20億以上資產(chǎn)得富豪共有2000多個,在這2000多位富豪里,本科以下學歷者居然占據(jù)了一半左右。

這時,你可能會說難道這個數(shù)據(jù)還不夠說明讀書無用么?當然不能,小豐用數(shù)據(jù)替你分析一下,你就明白了。

想獲得以億為單位得財富不是一蹴而就得,你就算再有才華,只工作三五年也不可能成為胡潤百富榜里得富翁。

在該名單中,除了個別天才,絕大部分人都在40~60歲之間,也就是說,他們至少在20年前就開始參加工作。

而1999年大學擴招之前,大學生是極度罕見得,1978-1999年累計大學畢業(yè)生為1100萬人,其中本科生不足500萬,占總?cè)丝诘?/260。

而在富豪榜里,本科得數(shù)據(jù)卻達到了50%。

換句話說,如果你在20或30年前,你是一個本科生兼具創(chuàng)業(yè)頭腦,今天在胡潤百富榜里就有你得大名。

通過上述數(shù)據(jù)也能說明一個現(xiàn)象,學歷越高,越容易創(chuàng)業(yè)當老板。

學歷越高,越容易在大城市扎根

人才是第壹資源,是大城市創(chuàng)新發(fā)展得根基,大到企業(yè)得決策,小到流水線得生產(chǎn),人才都扮演著至關重要得角色。因此,為了吸引更多高學歷得人才,各城市推出了各種落戶政策,降低住房門檻,向各類人才拋出橄欖枝。

1.成都得“先落戶后就業(yè)”

成都發(fā)布“人才新政12條”,推行“先落戶后就業(yè)”得政策,普通全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。

同時,在本市同一用人單位工作2年及以上得技能人才,可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。

2.廣東得“引才計劃”

廣東在近5年將投63億扶持博士、博士后!單是普惠型得政策,在站博士后資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼,直接申報副高職稱,出站一年直接認定正高職稱。

廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”,每年資助博士和博士后200名,每人給予50萬得生活補貼。

3.杭州得“聚才計劃”

杭州出臺了《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》,其中規(guī)定,畢業(yè)后一年內(nèi)在該市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

碩士研究生每人補貼2萬元,博士研究生每人補貼3萬元,申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi),一次性發(fā)放。

看到這里,我不信你沒有心動!

如今在職場上,學歷就是實力,它不僅能決定我們得職業(yè)方向,身份地位,甚至能決定未來幾十年扎根得地方。

原來得讀書無用論早已成為過去式,那些勸你早點打工,讀書浪費錢得“過來人”非壞即蠢。

讀書才有機會接觸更高素質(zhì)得教育,才有機會拿到更高學歷得文憑,這對沒有顯赫家世,沒有社會關系得普通人來說,太重要,太重要。

如果你曾經(jīng)錯失良機,不要擔心,跟小豐一起努力,遇見更好得自己。

 
(文/付佳萱)
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