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社保繳費(fèi)多少年養(yǎng)老金才能達(dá)到每月3000元?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-10 10:50:20    瀏覽次數(shù):144
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社保繳費(fèi)多久養(yǎng)老金才能領(lǐng)=達(dá)到每月3000元?每月養(yǎng)老金3000元,這個(gè)數(shù)字從表面上看好像不是很高,但要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)難度還是很大得,特別是在企業(yè)職工中養(yǎng)老金要達(dá)到了每月3000元,必須要同時(shí)具備兩個(gè)條件,即繳費(fèi)基

社保繳費(fèi)多久養(yǎng)老金才能領(lǐng)=達(dá)到每月3000元?每月養(yǎng)老金3000元,這個(gè)數(shù)字從表面上看好像不是很高,但要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)難度還是很大得,特別是在企業(yè)職工中養(yǎng)老金要達(dá)到了每月3000元,必須要同時(shí)具備兩個(gè)條件,即繳費(fèi)基數(shù)比較高和繳費(fèi)年限比較長(zhǎng)。

要想退休后每月養(yǎng)老金能夠達(dá)到3000元,首先我們那就要知道養(yǎng)老金是怎么計(jì)算得,養(yǎng)老金得計(jì)算和那些因素有關(guān)系等基本得常識(shí)。養(yǎng)老金得計(jì)算因素包括了繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等因素。

我們領(lǐng)取得養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分,具有視同繳費(fèi)年限得人員還要增加過渡性養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金得計(jì)算辦法是退休前上年度職工月平均工資、本人平均指數(shù)化繳費(fèi)工資之和得平均值作為計(jì)發(fā)基數(shù),每繳費(fèi)一年發(fā)給1%得基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

從基礎(chǔ)養(yǎng)老金得計(jì)算方式中,涉及到三個(gè)主要數(shù)據(jù),第壹個(gè)數(shù)據(jù)就是退休前得上年度職工月平均工資,這個(gè)上年度職工月平均工資是由省級(jí)人社部門、財(cái)政部門聯(lián)合公布得,在公布之前還要報(bào)China人社部備案,這個(gè)數(shù)據(jù)是涉及到養(yǎng)老金高低得重要因素,由于各地得經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不一樣,所以各省之間這個(gè)數(shù)據(jù)得差異也是比較大得,上年度職工月平均工資越高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金得計(jì)發(fā)基數(shù)也就更高,每月得基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就更高。

第二個(gè)數(shù)據(jù)就是平均指數(shù)化繳費(fèi)工資。這個(gè)數(shù)據(jù)是和我們平時(shí)得繳費(fèi)基數(shù)掛鉤得,根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)得高低,要折算成不同得繳費(fèi)指數(shù)。所謂得繳費(fèi)指數(shù)是自己每年得繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)毓嫉蒙夏甓嚷毠ぴ缕骄べY,得出得比率就是繳費(fèi)指數(shù),退休時(shí)就要按照繳費(fèi)年限來計(jì)算平均得繳費(fèi)指數(shù)。然后按照退休前上年度職工月平均工資來乘以平均繳費(fèi)指數(shù),得出得數(shù)據(jù)就是平均指數(shù)化繳費(fèi)工資。上年度職工月平均工資,加上平均指數(shù)化繳費(fèi)工資除以2,就是二者得平均值,這個(gè)平均值就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金得計(jì)發(fā)基數(shù),然后每繳費(fèi)一年發(fā)給1%得基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

第三個(gè)數(shù)據(jù)就是繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限就是我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)得實(shí)際繳費(fèi)年限、China承認(rèn)得連續(xù)工齡計(jì)算得視同繳費(fèi)年限得總和。每繳一年就可以領(lǐng)取1%得基礎(chǔ)養(yǎng)老金。假如上年度職工月平均工資與平均指數(shù)化繳費(fèi)工資得平均值是6000元,那么每繳費(fèi)一年領(lǐng)取1%就是每月60元,繳費(fèi)15年每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是900元,繳費(fèi)20年每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是1200元,繳費(fèi)30年每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是1800元。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)越高。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金主要涉及到兩個(gè)數(shù)據(jù),一個(gè)是個(gè)人賬戶資金余額,另一個(gè)是養(yǎng)老金得計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶資金余額分為本金和資金利息兩個(gè)部分,個(gè)人繳納得本金和自己得繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限有關(guān)系,總體上也是繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),計(jì)入個(gè)人賬戶得本金就會(huì)越高;個(gè)人賬戶得資金利息部分也和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限有關(guān)系,也是繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),個(gè)人賬戶得本金就會(huì)也高,個(gè)人賬戶本金越高,個(gè)人賬戶得儲(chǔ)存得年限越長(zhǎng),產(chǎn)生得資金利率也就越高,總體上是個(gè)人賬戶余額越高,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就會(huì)越高。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金得計(jì)發(fā)月數(shù),是和自己得退休年齡掛鉤得。計(jì)發(fā)月數(shù)是按照城鎮(zhèn)人均壽命來計(jì)算得。比如60歲辦理退休,計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月,55歲辦理退休,計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月,50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月。在個(gè)人賬戶余額不變得情形下,60歲得辦理退休得個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都會(huì)高于55歲和50歲辦理退休得人員。這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)這是計(jì)算養(yǎng)老金得一種規(guī)則,但養(yǎng)老金并不因?yàn)橛?jì)發(fā)月數(shù)到了而停發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金作為養(yǎng)老金得重要組成部分也是終身領(lǐng)取。

通過對(duì)養(yǎng)老金辦法得介紹,總體上得結(jié)論是繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),個(gè)人賬戶余額越高,上年度職工月平均工資越高,退休年齡越大,退休后得養(yǎng)老金就會(huì)越高。根據(jù)這些因素來分析判斷,結(jié)合已經(jīng)退休人員得養(yǎng)老金水平來綜合分析,要想退休后每月養(yǎng)老金達(dá)到3000元,重點(diǎn)也是要從繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限兩個(gè)方面去做文章。

繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限這是不能分割得兩個(gè)主體,比如繳費(fèi)基數(shù)低得時(shí)候,繳費(fèi)年限長(zhǎng)可以有一定得彌補(bǔ)效果,相反繳費(fèi)基數(shù)比較高也可以彌補(bǔ)繳費(fèi)年限短得不足。要到3000元得養(yǎng)老金,如果是按照60%繳費(fèi)得,繳費(fèi)年限至少要在38年到40年左右才能達(dá)到,我當(dāng)初是37年得繳費(fèi)年限,退休時(shí)養(yǎng)老金不到2700元;如果按照百分百繳費(fèi),繳費(fèi)年限在35年左右達(dá)到3000元是完全沒有問題得,按照300%繳費(fèi)15年,養(yǎng)老金要達(dá)到每月3000元也是完全沒有問題得。除此之外,還有地區(qū)之間得差別,比如在發(fā)達(dá)地區(qū)和中西部地區(qū)相比,發(fā)達(dá)地區(qū)要達(dá)到每月3000元得養(yǎng)老金相對(duì)比較容易。

綜上所述,社保繳費(fèi)多久養(yǎng)老金才能領(lǐng)到3000元?不同地區(qū)繳費(fèi)年限得要求是不同得,在西部地區(qū)由于繳費(fèi)基數(shù)比較低,要達(dá)到每月3000元得養(yǎng)老金至少要繳費(fèi)30年以上,在東部地區(qū),如果消費(fèi)基數(shù)比較高得,一般在25年左右養(yǎng)老金可以達(dá)到3000元以上。

 
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