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今年以來，郵儲銀行贛州市分行創(chuàng)新方式方法，積極開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，不斷提升員工綜合素質(zhì)，匯聚發(fā)展力量，推動全市分行高質(zhì)量發(fā)展。

該市分行將黨史學(xué)習(xí)作為黨員教育工作得重中之重，突出理論學(xué)習(xí)得遞進(jìn)性，補(bǔ)足精神之“鈣”。充分發(fā)揮理論中心組、黨委班子成員領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，通過舉辦讀書班、專題學(xué)習(xí)、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)、知識競賽等形式，在學(xué)習(xí)上更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，學(xué)黨史、講黨史、懂黨史、用黨史。今年以來，該市分行開展“舉辦一期讀書班、制作一批宣傳欄、上好一堂微黨課”等“十個一”活動，從百年黨史中傳承紅色基因、汲取奮進(jìn)力量。

為加快可以型、骨干型人才隊(duì)伍建設(shè)，營造“比學(xué)趕幫超”得濃厚氛圍，該市分行舉辦了2021年技能大比武活動，涵蓋信用卡、小企業(yè)金融、零售信貸、公司金融等業(yè)務(wù)和大堂及理財(cái)經(jīng)理服務(wù)、柜面操作等方面，搭建了開拓視野、切磋技藝、交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)精神風(fēng)貌得平臺，進(jìn)一步激發(fā)了員工學(xué)習(xí)知識、提升技能得熱情，提高了隊(duì)伍可以技能和客戶服務(wù)水平。

該市分行“一把手”帶頭示范、以上率下，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大課題，走市場、走鄉(xiāng)村、走基層實(shí)地調(diào)研。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，通過后臺員工走基層、產(chǎn)品經(jīng)理走市場、客戶經(jīng)理走客戶等方式，“求深、求實(shí)、求真、求效”地廣泛開展調(diào)研，了解工作落實(shí)中存在得困難、行業(yè)發(fā)展趨勢、客戶得急難愁盼問題，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題得具體措施和具體行動，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，提高工作效率，推動高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)開展“樹新風(fēng)、開新局”大討論活動，在全市分行范圍內(nèi)組織開展警示教育活動，進(jìn)一步引導(dǎo)和教育全體員工“以案為鑒、以案釋法、以案明紀(jì)、以案代訓(xùn)、以案促改”；圍繞“強(qiáng)內(nèi)控、樹新風(fēng)、促合規(guī)”得主題，采取“查找問題、分析問題、整改問題”得方法，積極開展了內(nèi)控合規(guī)管理大討論活動，大力構(gòu)建政治堅(jiān)定、組織堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律堅(jiān)守風(fēng)清氣正新生態(tài)。為有效開展大討論活動，該市分行積極完善工作機(jī)制，明確職責(zé)分工、細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化成效共享，打造了“資源共享、成果共用”得環(huán)境，營造了良好得學(xué)習(xí)氛圍。 (楊蘭)