經濟觀察網 感謝 田進12月4日，在第二十一屆華夏上市公司百強高峰論壇暨第七屆華夏百強城市全面發(fā)展論壇上，新時期華夏百強企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等議題成為嘉賓演講得關鍵詞。

華頓經濟研究院院長沈晗耀表示，從發(fā)展規(guī)模來看，2020年500強公司創(chuàng)造利潤超5萬億，占華夏4000多家上市公司利潤總額得95%，這是經濟發(fā)展得“主力軍”；二是百強城市GDP總量占華夏GDP總量得75%左右，這是經濟發(fā)展得“主戰(zhàn)場”。未來，“主力軍”與“主戰(zhàn)場”要協(xié)調發(fā)展，尤其500強公司內部要協(xié)同發(fā)展。

沈晗耀也將500強公司劃分成4大梯隊——第壹梯隊是開發(fā)建設類公司和能源公司，共117家，創(chuàng)造利潤1萬多億，占500強公司總利潤得20%以上；第二梯隊是制造業(yè)企業(yè)，共211家，創(chuàng)造利潤1萬億出頭，約占500強公司總利潤得19%；第三梯隊是除金融之外得服務業(yè)、商業(yè)、貿易、物流、通信、交通，創(chuàng)造利潤4000多億，約占500強公司總利潤得8%；第四梯隊是銀行和非銀金融機構，共80家，創(chuàng)造利潤2.6萬億，約占500強公司總利潤得52%。

沈晗耀建議，要把500強公司得四大梯隊協(xié)調好，百強公司和百強城市也要協(xié)調運作。開發(fā)一個新區(qū)域，需要第壹梯隊得開發(fā)建設先上，其次是第二梯隊得制造業(yè)，再者是第三梯隊推動城市化，蕞后第四梯隊全程提供金融服務。

在發(fā)展格局上，沈晗耀也表示未來有四點值得感謝對創(chuàng)作者的支持，這也將給百強公司帶來機遇與挑戰(zhàn)?！耙皇菂^(qū)域經濟方面，東中西需要均衡發(fā)展；二是四大產業(yè)得均衡發(fā)展。三是生產、消費、交換和分配四個環(huán)節(jié)得協(xié)調發(fā)展，這值得宏觀經濟部門思考與安排；四是實體經濟與貨幣虛擬經濟之間得循環(huán)?！?/p>

在發(fā)展趨勢方面，沈晗耀介紹，人類已經歷三次重大產業(yè)革命，20世紀70年代，世界進入到第四次產業(yè)革命浪潮，形成以科技為核心，囊括科技、教育、文化和醫(yī)療等產業(yè)。當前，誰抓住科技創(chuàng)新，誰就能走在世界前沿；第二個趨勢是雙碳目標得實現與約束；三是全球化和逆全球化。針對這些發(fā)展趨勢，國內也制定了雙循環(huán)等戰(zhàn)略。

與此同時，沈晗耀在論壇上介紹將繼續(xù)舉辦“全球百強科創(chuàng)大賽”，吸引更多全球創(chuàng)新成果落地華夏，并在粵港澳大灣區(qū)設立華夏百強總部（松山湖）科技創(chuàng)新園區(qū)。還將重點推動組建千億級得華夏百強軌道交通基金、華夏百強碳中和基金以及百億級得華夏百強產業(yè)整合基金、華夏百強城市更新基金和華夏百強科創(chuàng)基金。

論壇現場還舉辦了“2021年華夏上市公司百強獎頒獎典禮”，為汪建平（華夏鐵建）、顧金山（上港集團）、胡升榮（南京銀行）、段文務（中投保）等企業(yè)家頒發(fā)“華夏百強杰出企業(yè)家獎”，為薛克慶（華夏建筑）、王娟（寶鋼股份）、黃清（華夏神華）、吳勇高（越秀金控）等董秘頒發(fā)“華夏百強卓越董秘獎”等。

據了解，華夏上市公司百強高峰論壇由華頓經濟研究院創(chuàng)立于2001年，是華夏上市公司百強企業(yè)領導、著名可能學者和政府高層官員等共同參與，以華夏經濟發(fā)展大計為中心議題得深層次高端研討平臺，也是百強企業(yè)、企業(yè)家之間交流經驗、增進合作得獨特機制和平臺，至今已連續(xù)成功舉辦二十一屆。