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守正創(chuàng)新_精業(yè)篤行_濟(jì)南市歷城區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作高

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-12 05:14:48    作者:江堂焓    瀏覽次數(shù):51
導(dǎo)讀

齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月16日訊 感謝從濟(jì)南市歷城區(qū)委編辦了解到,今年以來,濟(jì)南市歷城區(qū)委編辦立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)新發(fā)展格局,著眼于機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效和基層社會(huì)治理體系建設(shè),力促改革、開拓

齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月16日訊 感謝從濟(jì)南市歷城區(qū)委編辦了解到,今年以來,濟(jì)南市歷城區(qū)委編辦立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)新發(fā)展格局,著眼于機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效和基層社會(huì)治理體系建設(shè),力促改革、開拓創(chuàng)新、傾情服務(wù)、以文聚力,奮楫新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌編制資源配置,優(yōu)化全區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置,創(chuàng)新新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)管理模式,加快事業(yè)單位法人電子證照試點(diǎn)應(yīng)用推廣,強(qiáng)化職能運(yùn)行監(jiān)管,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革,編制街道職責(zé)任務(wù)清單。

對(duì)20個(gè)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研

推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革

聚焦跟蹤問效,做好改革后半篇文章。將53個(gè)部門列入職責(zé)履行等情況“回頭看”范圍,對(duì)20個(gè)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,摸清部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)立及職責(zé)履行情況、部門協(xié)作配合機(jī)制建立和運(yùn)行情況、內(nèi)部工作機(jī)制建立及運(yùn)行情況,確保機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀摸得清、機(jī)構(gòu)改革后部門職能履行中出現(xiàn)得新問題查得明。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)有關(guān)部門內(nèi)設(shè)科室及職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,有效推動(dòng)部門內(nèi)部間履職盡責(zé)。

聚焦資源優(yōu)化,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革。調(diào)整完善全區(qū)鄉(xiāng)村振興工作機(jī)構(gòu)和工作體系,強(qiáng)化農(nóng)辦職責(zé)定位,加強(qiáng)區(qū)委對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作得全面領(lǐng)導(dǎo),助力打造鄉(xiāng)村振興得歷城樣板。統(tǒng)籌編制資源,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文物保護(hù)、金融監(jiān)管、信訪等領(lǐng)域工作力量,壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)履職盡責(zé)。持續(xù)優(yōu)化開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革,不斷完善“開發(fā)區(qū)吹哨,部門報(bào)到”制度。

聚焦關(guān)系理順,實(shí)行“1+5+N”派駐執(zhí)法新模式。全區(qū)各街道設(shè)立綜合行政執(zhí)法辦公室,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)派駐和基層執(zhí)法力量實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法。同時(shí)賦予街道綜合執(zhí)法指揮調(diào)度權(quán)、派駐機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)和人事任免建議權(quán),部門對(duì)派駐機(jī)構(gòu)人員調(diào)整進(jìn)行動(dòng)議得,要充分征求街道黨工委得意見,綜合行政執(zhí)法中隊(duì)人員得日常和年度考核均在街道進(jìn)行,街道黨工委每年組織派駐執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行述職評(píng)議,評(píng)議結(jié)果占其年度考核權(quán)重得60%以上。

試點(diǎn)推行事業(yè)單位法人電子證照

加強(qiáng)部門之間得數(shù)據(jù)信息互通互認(rèn)

突出平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理體制機(jī)制創(chuàng)新。積極探索新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“事業(yè)+企業(yè)”運(yùn)行模式,結(jié)合歷城區(qū)“雙招雙引”工作,對(duì)接更多符合條件得科研機(jī)構(gòu),為搭建政府主導(dǎo)、高校(科研院所)協(xié)同、市場(chǎng)參與得規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化得創(chuàng)新平臺(tái)提供堅(jiān)強(qiáng)得體制機(jī)制保障。歷城區(qū)首家“四不像”機(jī)構(gòu)——濟(jì)南超級(jí)計(jì)算技術(shù)研究院已正式投入運(yùn)營,科研布局涵蓋新能源、新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、文化創(chuàng)意等18個(gè)領(lǐng)域,組建可以研究所、聯(lián)合研究中心、工程技術(shù)中心達(dá)16家,產(chǎn)出成果數(shù)十類。此外,歷城區(qū)人民政府與山東大學(xué)合作得濟(jì)南應(yīng)用數(shù)學(xué)高等研究院已經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議審議通過,正在簽署合作框架協(xié)議。

突出應(yīng)用導(dǎo)向,試點(diǎn)推行事業(yè)單位法人電子證照。2021年,歷城區(qū)被列為為全省事業(yè)單位法人電子證照試點(diǎn)區(qū)縣,濟(jì)南市歷城區(qū)易安小學(xué)成為首家領(lǐng)取法人電子證書得事業(yè)單位,標(biāo)志著歷城區(qū)事業(yè)單位法人登記跨入“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”新階段,目前申領(lǐng)工作已全面推開。同時(shí),圍繞電子證照應(yīng)用體系建設(shè)開展探索實(shí)踐,加強(qiáng)與公檢法、人社、稅務(wù)、財(cái)政等部門之間得數(shù)據(jù)信息互通互認(rèn),不斷擴(kuò)大應(yīng)用場(chǎng)景范圍,為強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理、減少辦事成本、推動(dòng)公益服務(wù)事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

突出融合賦能,推動(dòng)規(guī)范“屬地管理”工作與社會(huì)網(wǎng)格化相結(jié)合。歷城區(qū)印發(fā)《推進(jìn)規(guī)范“屬地管理”和基層社會(huì)治理網(wǎng)格化融合發(fā)展工作方案》,推動(dòng)在應(yīng)急管理、公共衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、市場(chǎng)監(jiān)管、社區(qū)治理、民生保障、城市管理等七大重點(diǎn)領(lǐng)域建立本系統(tǒng)得網(wǎng)格化監(jiān)管體系,同時(shí)賦予街道重大項(xiàng)目建議權(quán)、規(guī)劃參與權(quán)等五項(xiàng)權(quán)力,進(jìn)一步強(qiáng)化街道“話語權(quán)”,有效發(fā)揮規(guī)范“屬地管理”工作對(duì)加強(qiáng)基層社會(huì)治理得基礎(chǔ)性作用。

明權(quán)定責(zé)

構(gòu)建簡約高效得基層管理體制

扎實(shí)做好《濟(jì)南市街道(鎮(zhèn))職責(zé)任務(wù)清單(試行)》貫徹落實(shí)工作,突出加強(qiáng)黨得領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持職責(zé)法定得原則,通過清單得編制進(jìn)一步明確街道主責(zé)主業(yè),引導(dǎo)街道合理配置行政資源,壓縮層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任得空間。同時(shí),把街道職責(zé)任務(wù)清單工作與部門“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單、“屬地管理”事項(xiàng)清單緊密結(jié)合起來,理順區(qū)、街、村(社區(qū))“三級(jí)”職責(zé)分工和邊界,不斷深化和拓展基層社會(huì)治理路徑,切實(shí)將各類清單成效轉(zhuǎn)化為改革紅利和治理實(shí)效。

圍繞履職盡責(zé),健全職能運(yùn)行監(jiān)管體系。制度先行,制定印發(fā)《中共濟(jì)南市歷城區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)職能運(yùn)行監(jiān)管辦法》《濟(jì)南市歷城區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)履職評(píng)估辦法》,明確步驟、設(shè)置指標(biāo),構(gòu)建科學(xué)規(guī)范得評(píng)估指標(biāo)體系。日常+專項(xiàng),通過部門自查和實(shí)地調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門履職過程中得問題;以“網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管”為切入點(diǎn)開展專項(xiàng)監(jiān)管,掌握并解決新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)在履職中得難點(diǎn)和堵點(diǎn),確保監(jiān)管實(shí)效。

圍繞民生需求,科學(xué)合理界定職責(zé)分工。面對(duì)熱線工作中涉及群眾切身利益得重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,歷城區(qū)委編辦積極發(fā)揮職能作用,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,定期對(duì)12345市民服務(wù)熱線反映得新情況、新問題、新訴求進(jìn)行集中梳理,按照依法依規(guī)、保障和改善民生、管行業(yè)管12345等原則,從群眾得訴求出發(fā),先后三批次印發(fā)《12345市民服務(wù)熱線熱點(diǎn)難點(diǎn)問題辦理工作部門責(zé)任分工》,科學(xué)合理界定職責(zé)分工,確保每一事項(xiàng)都有一個(gè)牽頭部門負(fù)責(zé),切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益。

2022年,濟(jì)南市歷城區(qū)委編辦將進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)思維,持續(xù)推進(jìn)改革,不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理,統(tǒng)籌優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置,推進(jìn)職能運(yùn)行監(jiān)管體系建設(shè),為加強(qiáng)“四個(gè)歷城”建設(shè),構(gòu)建“433”工作落實(shí)體系,開創(chuàng)“創(chuàng)新能力強(qiáng)、區(qū)域格局優(yōu)、生態(tài)環(huán)境美、開放活力足、幸福指數(shù)高”得發(fā)展新局面提供有力保障,貢獻(xiàn)編辦力量。

閃電新聞感謝 段嘉琪 報(bào)道

 
(文/江堂焓)
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