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如何對研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行考核_附各環(huán)節(jié)人員考核

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-24 03:02:31    作者:葉蘭婷    瀏覽次數(shù):53
導(dǎo)讀

▲季初預(yù)設(shè)流程▲季末決算流程績效考核閉環(huán)流程規(guī)約兩個(gè)評審會(huì)內(nèi)容三、評定維度指標(biāo)考量維度:工作目標(biāo)指標(biāo)、過程改進(jìn)指標(biāo)、價(jià)值觀指標(biāo)、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)提升指標(biāo)?!_發(fā)人員維度細(xì)化▲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人維度細(xì)化▲開發(fā)負(fù)責(zé)人維

▲季初預(yù)設(shè)流程

▲季末決算流程

績效考核閉環(huán)流程規(guī)約

兩個(gè)評審會(huì)內(nèi)容

三、評定維度指標(biāo)

考量維度:

工作目標(biāo)指標(biāo)、過程改進(jìn)指標(biāo)、價(jià)值觀指標(biāo)、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)提升指標(biāo)。

▲開發(fā)人員維度細(xì)化

▲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人維度細(xì)化

▲開發(fā)負(fù)責(zé)人維度細(xì)化

▲測試人員維度細(xì)化

如何對研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行考核--附各環(huán)節(jié)人員考核參考表

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    (文/葉蘭婷)
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