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華夏鐵路成都局集團有限公司

四川省教育評估院

成都東部新區(qū)市民服務(wù)中心

均對外發(fā)布招聘公告

面向社會公開招聘優(yōu)秀人才

快來看看有適合你得么？

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華夏鐵路成都局集團有限公司

華夏鐵路成都局集團有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本批次計劃招聘392人，招聘崗位、學(xué)歷、可以、工作地點等具體內(nèi)容詳見：

↑掃碼查看崗位信息表

二、招聘基本條件

1.列入China招生計劃、具備派遣資格得2021年、2022年研究生和全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，或經(jīng)China教育部學(xué)歷認證并具備派遣資格得歸國留學(xué)生、港澳院校畢業(yè)生；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業(yè)；

3.符合招聘崗位要求得學(xué)歷、可以等條件；

4.身心健康，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)得身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準和鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定；

5.服從單位對崗位得調(diào)劑和安排。

三、招聘流程

本次招聘采取筆試+面試得考核方式，其中筆試考核由成都市人事考試中心組織，面試考核由華夏鐵路成都局集團有限公司組織。

（一）筆試考核

報名時間

2022年1月20日09：00至2月28日17:00

資格初審

2022年1月21日09：00至3月31日17:00

網(wǎng)上繳費

2022年1月21日09：00至4月10日17:00

準考證打印

2022年4月20日至4月22日

筆試時間

2022年4月23日

1.網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上報名方式（網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)）進行報名，不接受現(xiàn)場報名。具體步驟如下：

（1）注冊報名。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為BMP或JPG，像素為102（寬）×126（高），大小不能超過160KB。應(yīng)聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片或照片模糊不清得會導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過，將無法繳納報名費。上傳照片與本人不符得，將不能參加本次考試。

（2）選報崗位。按照學(xué)歷、可以等條件與招聘崗位要求一致得原則，在網(wǎng)上選報崗位，每人限報一個崗位。報名時須填報是否愿意服從調(diào)劑，并如實、準確填寫《華夏鐵路成都局集團有限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生報名信息表》得各項內(nèi)容。

2.資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報考崗位及本人基本資料相關(guān)信息，如因填寫錯誤、不完整、不規(guī)范、不準確造成資格審核無法通過得，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格初審后，應(yīng)聘人員報考崗位及本人基本資料相關(guān)信息將無法更改，請應(yīng)聘人員及時感謝對創(chuàng)作者的支持資格審核結(jié)果，按時繳費。

3.確認繳費。本次考試采用成都人事考試網(wǎng)線上繳費方式，不設(shè)現(xiàn)場繳費。

（1）收費標(biāo)準。根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費得通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元。

（2）繳費確認。資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘人員方能進行繳費，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后打印《華夏鐵路成都局集團有限公司招聘高校畢業(yè)生報名信息表》一式兩份，供應(yīng)聘人員后續(xù)資格復(fù)審時使用。

（3）準考證打印。繳費成功得應(yīng)聘人員按時登錄成都人事考試網(wǎng)打印準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

4.筆試考核。筆試采取閉卷方式進行，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共和鐵路基礎(chǔ)知識》2個科目，每個科目滿分均為100分。

（1）筆試時間、地點。在四川省成都市進行筆試（具體時間及地點安排見《筆試準考證》）。

（2）筆試成績查詢。參加筆試人員于2022年5月12日起登錄成都人事考試網(wǎng)可查詢筆試成績。本次考試不受理查分申請。

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（二）面試考核

按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試考核成績（〔《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共和鐵路基礎(chǔ)知識》×50%〕×50%）由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)得3倍，確定各崗位應(yīng)聘人員面試入圍蕞低分數(shù)線(末位同分同時入圍)；按招聘崗位人數(shù)得6倍，確定各崗位應(yīng)聘人員面試候補蕞低分數(shù)線(末位同分同時入圍候補)。參加筆試考核人員少于招聘崗位人數(shù)3倍得，全部入圍。招聘面試入圍蕞低分數(shù)線、面試候補蕞低分數(shù)線，將于2022年5月13日前在華夏鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)（網(wǎng)址特別cd-rail感謝原創(chuàng)分享者/Talent/login）公布。

1.網(wǎng)上注冊。筆試考核成績位于面試候補人員分數(shù)線及以上得應(yīng)聘人員，于2022年5月18日前，在華夏鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行注冊，完善個人信息，并上傳清晰、完整得以下資料掃描件。

尚未畢業(yè)得在校生：教育部學(xué)籍在線驗證報告，加蓋學(xué)校主管部門公章得成績單及推薦表。

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門（或檔案保管機構(gòu)）公章得成績單。

歸國留學(xué)生、港澳院校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認證及成績單（成績單須經(jīng)正規(guī)機構(gòu)進行翻譯并加蓋公章）。

報考研究生崗位得還需上傳本（專）科階段畢業(yè)證、成績單。應(yīng)聘人員還可上傳實習(xí)、個人榮譽等其他有助于證明本人資歷或能力得資料。

2.資格審核。對面試蕞低分數(shù)線及以上應(yīng)聘人員上傳得資料進行資格審核。不符合要求得，取消應(yīng)聘人員面試資格。如資格審核通過人數(shù)未達到招聘人數(shù)得3倍，以筆試考核成績由高到低得排序，依次審核面試候補蕞低分數(shù)線及以上應(yīng)聘人員上傳得資料并遞補進入面試，直至面試人數(shù)額滿。進入面試考核得應(yīng)聘人員，面試現(xiàn)場同時還需進行資格復(fù)核。

3.打印面試通知單。進入面試考核得應(yīng)聘人員，于2022年5月21日--23日登錄華夏鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。

4.面試考核。面試考核分綜合素質(zhì)評價和可以能力測試2個模塊，面試考核滿分100分（其中綜合素質(zhì)評價模塊55分，可以能力測試模塊45分）。

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（三）公示錄用

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按招聘考核總成績（〔《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共和鐵路基礎(chǔ)知識》×50%〕×50%+面試考核×50%）由高到低得順序確定擬錄用人員。末位同分得，面試考核成績高者入選。

擬錄用人員招聘考核總成績不得低于本次招聘所有達到1:3比例崗位得蕞低錄用招聘考核總成績。招聘崗位未錄滿時，按面試考核成績在符合同類別且同可以崗位要求得應(yīng)聘人員中實行遞補。

擬錄用人員名單于2022年6月10日前，在華夏鐵路人才招聘網(wǎng)、華夏鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行為期7天得公示。對沒有問題或者反映得問題不影響錄用得，應(yīng)聘人員應(yīng)在公示期滿后10日內(nèi)辦理簽約手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)得，視為本人自動放棄。

感謝原創(chuàng)者分享電話：028-86439152

感謝原創(chuàng)者分享時間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

四川省教育評估院

四川省教育評估院是由四川省教育廳主管，具有獨立法人資格得公益二類事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和辦法，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)得原則，面向社會公開招聘編外工作人員7名。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位均為非事業(yè)單位編制崗位，名額為7名，實行勞動合同聘用制。具體崗位及人數(shù)：

1.教育綜合評估1名；

2.基礎(chǔ)教育綜合評估1名；

3.職業(yè)教育綜合評估1名；

4.中高職院校評估1名；

5.學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測1名；

6.義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測1名；

7.教育評估監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)1名。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象和范圍

面向社會招聘符合《四川省教育評估院2022年1月編外招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告中其他相關(guān)要求得人員。

（↑感謝閱讀查看大圖）

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求得畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求得China承認學(xué)歷得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書得，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。2022年8月1日及之后畢業(yè)得在讀生不屬于此次招聘得范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨得路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2.身體健康，具有正常履職得身體條件；

3.年齡計算以報名結(jié)束之日為截止日期（以有效身份證記載為準）；

4.具備本公告具體招聘崗位要求得條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上得學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位得“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和可以名稱，應(yīng)與擬報考崗位得“學(xué)歷”和“可以”兩欄分別相符；

5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

三、招聘流程

(一)報名

報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年2月20日。

符合條件得應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《四川省教育評估院面向社會編外招聘工作人員報名表》，將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料、所在單位同意報考書面材料或者生效得勞動（人事）爭議仲裁裁決書(此項為在職人員提供)等原件得掃描件(PDF格式)，壓縮打包后以“崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至感謝原創(chuàng)者分享scsjypgy等126感謝原創(chuàng)分享者。

“學(xué)歷學(xué)位證書及和相關(guān)材料”是指：

1.往屆畢業(yè)生除學(xué)歷學(xué)位證書外，還應(yīng)提供從華夏高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印得教育部學(xué)籍在線驗證報告（帶感謝支持）。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、碩士研究生培養(yǎng)單位主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門或研究生院開具得就讀可以情況得證明。

3.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位得應(yīng)提供：在國（境）外高校所學(xué)課程及成績單、國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位證書、China教育部留學(xué)服務(wù)中心認證得學(xué)歷學(xué)位認證書。

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(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交得報名資料進行資格初審和篩選，初審?fù)ㄟ^得考生進入考試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^人員我們將在四川省教育評估院網(wǎng)站、四川教育督導(dǎo)網(wǎng)站公布，并感謝原創(chuàng)者分享或電話通知。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

具體詳見：四川省教育評估院2022年1月編外招聘工作人員公告

考務(wù)感謝原創(chuàng)者分享電話：028-85876158；監(jiān)督電話：028-85775308。

聯(lián)系地址：四川省教育評估院（成都市雙流航空港黃荊路11號）

↑掃碼并下載報名表

成都東部新區(qū)市民服務(wù)中心

為進一步提升成都東部新區(qū)政務(wù)服務(wù)水平，加快推進政務(wù)服務(wù)大廳“一窗受理”綜合服務(wù)改革，切實加強窗口工作力量，優(yōu)化窗口人員結(jié)構(gòu)，成都東部新區(qū)黨工委管委會綜合部決定招聘窗口工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

企業(yè)投資綜合服務(wù)窗口（8名）、社會事務(wù)綜合服務(wù)窗口（8名），共計16名窗口工作人員。

（↑感謝閱讀查看大圖）

二、崗位職責(zé)

（一）負責(zé)窗口感謝原創(chuàng)者分享、受理及辦件服務(wù)。

（二）負責(zé)協(xié)調(diào)解決行政審批辦理工作中出現(xiàn)得問題。

（三）負責(zé)承擔(dān)市民服務(wù)中心交辦得其他工作事項。

三、任職條件

（一）企業(yè)投資綜合服務(wù)窗口

1. 年齡35周歲及以下（1986年1月20日及以后出生），普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

2. 規(guī)劃、建筑、經(jīng)濟、中文、計算機等相關(guān)可以；

3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（二）社會事務(wù)綜合服務(wù)窗口

1. 年齡35周歲及以下（1986年1月20日及以后出生），普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

2. 勞動與社會保障、人力資源管理、醫(yī)學(xué)、計算機等相關(guān)可以；

3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

四、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護華夏共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2. 遵紀守法，品行端正，有良好得政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀行為；

3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)得身體條件；

4. 符合招聘崗位資格條件要求得社會在職、非在職人員，并在原件校驗時須提供應(yīng)聘資格條件要求得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；

5. 執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供China教育部認證得留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

五、組織報名

（一）報名時間

網(wǎng)上報名：2022年1月20日-2月9日（2月9日16：00截止）；

資格初審：2022年1月20日-1月30日、2月7日-2月9日（2月9日17：00截止）。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)登錄報名網(wǎng)進行注冊報名（不設(shè)現(xiàn)場報名）。

（三）報名程序

1. 網(wǎng)上注冊

應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2. 填報信息

應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)上選擇報考崗位，如實、準確、全面填寫個人信息容并認真核對，確認無誤后提交。報名資料提交成功后請不要重復(fù)提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生得后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員報名時填寫得信息和提交得資料，對照招聘條件進行資格初審，擇優(yōu)確定進入原件校驗及面試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求得，資格初審為不合格。如資格初審不通過得，應(yīng)聘人員感謝閱讀報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

4. 打印準考證

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

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（四）感謝原創(chuàng)者分享電話

聯(lián)系電話：028-89141813。

六、考試方式及時間

面向社會公開招聘，采用線上報名及資格初審、原件校驗、面試、體檢、背景調(diào)查等方法進行人才篩選。面試成績滿分為100分，根據(jù)面試成績進行排名，等額確定進入體檢人員。相關(guān)考試結(jié)束后，請在5個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢考核結(jié)果并及時查收相關(guān)感謝原創(chuàng)者分享通知。

（一）原件校驗

1. 原件校驗人員構(gòu)成：根據(jù)資格初審結(jié)果，按崗位與報名人數(shù)1:5比例確定進入原件校驗人員。若報名人數(shù)達不到比例得，則調(diào)整開考比例或調(diào)減招聘人數(shù)。若因應(yīng)試者原件校驗不合格、放棄等原因?qū)е碌萌鳖~，不開展遞補工作。

2. 原件校驗時間及地點：待定（以《準考證》通知為準）。

3. 原件校驗內(nèi)容：有效居民身份證件、畢業(yè)證、可以技術(shù)職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料等。

（二）面試考試

1. 面試人員構(gòu)成：面試比例原則上不低于1:5，若因應(yīng)聘人員原件校驗不合格、放棄、缺考等原因，導(dǎo)致實際開考比例低于1:5，但招聘崗位與應(yīng)試人數(shù)能形成競爭力（即應(yīng)試人數(shù)大于崗位數(shù)），可開展面試；若不能形成競爭力（即應(yīng)試人數(shù)小于或等于崗位數(shù)），由招考工作小組另行研究決定。

2. 面試時間及地點：待定（以《準考證》通知為準）。

3. 面試形式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員得綜合分析問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感與進取心、舉止儀容儀表、從業(yè)經(jīng)歷、實踐能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。

4. 面試成績：滿分100分，成績不達60分者不進入招聘下一環(huán)節(jié)，也不納入遞補范圍。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在“成都東部新區(qū)（CDEasternNewArea）、成都興賢人才感謝對創(chuàng)作者的支持（cdxxrc）”公布。

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七、聘用管理及福利待遇

（一）按照China規(guī)定購買五險一金；

（二）試用期2個月，期滿后實行考核薪酬制度。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

八、其他

資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，所造成得一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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感謝：林霜

校對：余普

審核：黃志凌