□本報(bào)感謝 劉嬋
著名化學(xué)家羅德平全職加盟河南工業(yè)大學(xué)！去年10月得第四屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上，此消息發(fā)布后立刻引發(fā)熱議。這次大會(huì)上，延攬碩博學(xué)位及副高級(jí)職稱以上高端人才2.93萬(wàn)人，簽約落地人才合作項(xiàng)目403個(gè)。
一個(gè)月后，在中國(guó)工程院公布得2021年院士增選結(jié)果中，河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究員許為鋼當(dāng)選中國(guó)工程院院士，成為我省首位“小麥院士”。
這些歷史性突破得實(shí)現(xiàn)，近日于省委以前瞻30年得戰(zhàn)略眼光超前布局全省科技創(chuàng)新和人才發(fā)展。省第十一次黨代會(huì)報(bào)告提出，加強(qiáng)對(duì)人才工作得全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持引育并舉、以用為本，深入實(shí)施中原英才計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，加快建設(shè)全國(guó)重要人才中心，釋放了要下大力氣狠抓創(chuàng)新和人才得鮮明信號(hào)。
“貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和省第十一次黨代會(huì)部署，我們圍繞建設(shè)China創(chuàng)新高地、全國(guó)重要人才中心戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步提升人才工作質(zhì)量水平，專班化推進(jìn)、項(xiàng)目化運(yùn)作、方案化落實(shí)各項(xiàng)人才工作，助推高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化河南建設(shè)?！笔∥瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。
更加積極得人才引進(jìn)政策，構(gòu)筑起河南創(chuàng)新人才庫(kù)。暢通引才聚才渠道，進(jìn)一步向用人主體授權(quán)。創(chuàng)新引才方式方法，建立動(dòng)態(tài)可跟蹤得重點(diǎn)領(lǐng)域高端人才信息庫(kù)，繪制高端人才分布地圖，實(shí)現(xiàn)“靶向引才”。
更加開放得人才評(píng)價(jià)體系，充分激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)干事積極性。在“中原英才計(jì)劃”評(píng)審工作中，創(chuàng)新采取委托第三方可以機(jī)構(gòu)異地評(píng)審得方式，邀請(qǐng)各領(lǐng)域權(quán)威可能進(jìn)行小同行評(píng)價(jià)，切實(shí)提高項(xiàng)目評(píng)審得針對(duì)性、權(quán)威性、規(guī)范性。靈活實(shí)施“一事一議”“一人一策”引才政策，為一流人才及團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)提供獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)等一攬子支持措施。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線要加快發(fā)展，人才更是關(guān)鍵。在鄉(xiāng)村振興大舞臺(tái)，5130名科技特派員到鄉(xiāng)村基層服務(wù)，累計(jì)開展技術(shù)服務(wù)21萬(wàn)多次；在服務(wù)群眾蕞前沿，198名博士服務(wù)團(tuán)成員到基層掛職鍛煉，涵蓋教育、醫(yī)療、文化旅游等基層急需緊缺可以；在援疆工作第壹線，在豫“兩院”院士、中原學(xué)者等13名可能學(xué)者赴哈密開展創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)接……
“展望新一年人才工作，要以招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)為載體，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以著力匯聚一流創(chuàng)新人才為重點(diǎn)。”省委組織部人才工作處處長(zhǎng)高志剛表示，要通過(guò)政策引導(dǎo)、項(xiàng)目支撐、活動(dòng)集聚、服務(wù)優(yōu)化，著力激活人才發(fā)展得“一池春水”。
有序?qū)嵤╉?xiàng)目計(jì)劃——優(yōu)化提升“中原英才計(jì)劃”，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新得評(píng)價(jià)體系。
強(qiáng)力引育高端人才——注重各層次人才培養(yǎng)引進(jìn)，實(shí)施更具吸引力和含金量得政策，賦予重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)和科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)。
打造一流人才生態(tài)——為人才心無(wú)旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件，不斷提升人才服務(wù)保障水平，在省政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立人才事項(xiàng)服務(wù)窗口。
歸來(lái)吧，河南家鄉(xiāng)得父老鄉(xiāng)親在向你招手！到2025年，新增30名左右具有戰(zhàn)略引領(lǐng)作用得基本不錯(cuò)人才、400名左右具有重要影響力得領(lǐng)軍人才、8000名以上優(yōu)秀博士后等青年人才、120萬(wàn)名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等潛力人才；研發(fā)人員全時(shí)當(dāng)量達(dá)到26萬(wàn)人年，可以技術(shù)人才高級(jí)職稱比例穩(wěn)定在10%左右，高技能人才占技能人才得比例達(dá)30%以上……
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)明確，把建設(shè)戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來(lái)抓，下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，河南將越來(lái)越成為人才薈萃、要素集聚、業(yè)態(tài)繁榮得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。
