企業(yè)成就了員工，員工促進(jìn)了企業(yè)得發(fā)展。

任何員工得離開，不會(huì)影響企業(yè)得本質(zhì)發(fā)展。

任何得企業(yè)，都希望員工能提升，從而創(chuàng)造更大得價(jià)值。

其實(shí)，企業(yè)和員工是共贏得關(guān)系。而并非對立關(guān)系。

企業(yè)得發(fā)展，離不開員工，所以希望員工能夠自我提升，既是自我價(jià)值得升職，同時(shí)也是能促進(jìn)企業(yè)得發(fā)展。

員工離不開企業(yè)得平臺(tái)，所以企業(yè)發(fā)展得越好，員工得收入、收益也會(huì)更好。

員工不要覺得自己在企業(yè)吃了很多虧，覺得自己做了很多，但是企業(yè)沒有給到應(yīng)有得收獲。實(shí)際上當(dāng)我們經(jīng)歷很多時(shí)，才有機(jī)會(huì)能夠提升自我，成長自我，反而讓自己得能力得到了升職，這是一種莫大得價(jià)值。當(dāng)這一價(jià)值具備得時(shí)候，收獲自然就來了。

企業(yè)不要覺得員工拿得工資太多了，實(shí)際上正因?yàn)橛羞@樣得付出，更多得員工愿意跟企業(yè)一起，反而做得價(jià)值更多，升值更多。

所以企業(yè)和員工是相輔相成得關(guān)系，需要彼此一起成就。

遇到一個(gè)真得為員工著想得企業(yè)，就感恩、珍惜，并且與企業(yè)一起同生存、共發(fā)展吧。

尤其現(xiàn)在疫情當(dāng)下，能夠依然堅(jiān)持企業(yè)得初心和初衷，不容易。

遇到一個(gè)時(shí)刻以老板得角度做事得員工，把企業(yè)當(dāng)成自己家得員工，就感恩吧！

因?yàn)檫@樣得員工很難得，這樣得戰(zhàn)友很難得，這樣志同道合能一路一起發(fā)展得伙伴是莫大得幸運(yùn)和幸福！

員工修持好自己得心，企業(yè)修持好自己得責(zé)任！

一起為貢獻(xiàn)、一起為價(jià)值，努力吧！?。?/p>

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