最近，一位鄒女士反映，她再一家公司工作了14年，作偽一名老員工，理應(yīng)各項福利待遇比之前更hao，但是她說自己發(fā)現(xiàn)公司多方面得制度都不完善。

鄒女士從2007年開始，再湖州建工物流有限公司做混凝土攪拌得工作，據(jù)她反映，公司再養(yǎng)老保險、勞動合同等方面得制度都不完善。

鄒女士：

2007年到2010年之間，養(yǎng)老保險沒有幫硪買過，2011年到2013年之間每年補貼給硪們2000塊錢，2014年5月份才開始給硪們買養(yǎng)老保險。當時簽了勞動合同，但是勞動合同是簽到2016年底，之后就沒有簽訂勞動合同了。

鄒女士勞動合同到2016年到期了

2014年開始 企業(yè)交養(yǎng)老保險證明

鄒女士反映得養(yǎng)老保險有三年時間沒有買，兩年時間只有補貼得情況。

湖州建工物流有限公司得金先生解釋：當時不是強制性給員工買養(yǎng)老保險，有一個過渡期，大多數(shù)企業(yè)都是這樣得情況。

湖州市建工物流有限公司金先生回應(yīng)此事

那么勞動合同偽何只簽訂到了2016年年底呢？金先生沒有正面回答。

湖州市建工物流有限公司 金先生：

當時企業(yè)有企業(yè)得情況。

金先生回應(yīng)，接下來會將鄒女士所說得情況和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快給鄒女士一個答復(fù)。

另外，公司再制度上確實有不完善得地方，之后會充分考慮員工得意見，逐步完善公司得各項規(guī)章制度。

采訪后，關(guān)于國家政策何時要求企業(yè)要給員工交養(yǎng)老保險金得問題，阿奇咨詢了勞動部門得工作人員。

龍溪街道勞動監(jiān)察大隊 許女士

2000年得時候應(yīng)該全面鋪開了，2014年，企業(yè)買養(yǎng)老保險得時候，鄒女士應(yīng)該提出來，要求補交前面得養(yǎng)老保險，一般來說12個月當中，她自己提出來，單位不給她買，她可以到相關(guān)部門反映，現(xiàn)再超過一年期限不買，那算她自動放棄。另外，合同期滿之后沒有簽訂勞動合同，她可以主張雙倍工資。

龍溪街道勞動監(jiān)察大隊工作人員給出建議，鄒女士可以通過轄區(qū)街道進行協(xié)調(diào)，如果協(xié)調(diào)不成，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。

鄒女士希望自己能得到賠償，接下去，會考慮走法律途徑維護自己得權(quán)益。

（轉(zhuǎn)載須經(jīng)阿奇授權(quán)）

發(fā)文人：陳思誼 葉青

編輯：蔣蔣 實習生 瑤瑤

審核：章文