上一篇主要講了學(xué)習(xí)張溫的精神之一,就是做事,是提升自己能力與地位的最好方式。
這一篇繼續(xù)講張溫。
張溫從小就修養(yǎng)自己,參加工作的時(shí)間不算長,也不算短。是應(yīng)該有一點(diǎn)事做了。
學(xué)習(xí)成績不錯(cuò),那是應(yīng)試考試,工作成績不錯(cuò),才是真正的考試。
給自己一個(gè)機(jī)會(huì),好好地運(yùn)用知識,你會(huì)發(fā)現(xiàn)所學(xué)的知識不夠。
張溫在這一個(gè)過程中,直接被秦宓KO了,就是教訓(xùn),也是進(jìn)步。
這雖然是《三國演義》中的故事,有了這個(gè)故事,是不是點(diǎn)醒了我們自己,“書到用時(shí)方恨少”?有時(shí)間多學(xué)習(xí),少游戲,少做無意義的事。
這一次張溫并沒有實(shí)質(zhì)性的辯論,因?yàn)閮蓢粦?zhàn)時(shí)間不短了,雙方都有和解的意愿。
張溫要做的,不過是代表孫權(quán),是禮儀性的交往。
第三,積累資本。每個(gè)單位都會(huì)進(jìn)行半年總結(jié),年終總結(jié),每個(gè)人都需要寫自己的總結(jié)。這是一個(gè)重要的管理手段。
總結(jié)應(yīng)該以工作數(shù)量與質(zhì)量為支撐,梳理出來的事,肯定要真實(shí),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)與同事都是知道的,不能假。
總結(jié)沒有工作內(nèi)容如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)如何寫?教訓(xùn)如何寫?
一年之中,為公司做兩到三件拿得出手,上得臺(tái)面的事,非常重要。
一兩件半年總結(jié)時(shí)用,兩三件年終總結(jié)時(shí)用,你的總結(jié)不就豐滿了嗎?
你不提晉升的事,不也具備了晉升的條件嗎?
張溫出使蜀漢,這件事,不僅是張溫半年或年終總結(jié),也是他一生和歷史的總結(jié)。
至少這事不僅被陳壽記錄在《三國志》中,也被羅貫中采用,在《三國演義》中進(jìn)行了藝術(shù)重塑。
也成為了我們今天的談資。
第四,享受過程。有的事做起來困難,沒有能力做不來。做不需要能力太大的工作,別人不愿意做的工作,在工作中好好地享受人際交往之美。
看看張溫出使蜀漢,他見到了皇帝劉禪,見到了名相諸葛亮,受到熱情的招待。
公司與公司之間的拜訪,就非常類似。
這種工作,能夠讓你結(jié)識許多的重要人物,至少是在你工作圈中的重要人物。
同時(shí),這些重要人物,對你也有一個(gè)認(rèn)識的過程,說定今后哪天,好事就找上門了。
在《三國志》中記載,張溫回到東吳,孫權(quán)就擔(dān)心張溫要跳槽,把張溫軟禁了。
但是,當(dāng)今商場沒有那么嚴(yán)厲,沒有一家公司能夠控制你的跳槽。
當(dāng)然,這樣是不地道的,講的道理就是為公司服務(wù)的同時(shí),也是宣傳自己,提高在圈子里的聲名,并不說讓你跳槽。
歷史中的張溫能夠做這到一點(diǎn),就如同顧雍說的,“張溫同輩之中,當(dāng)今沒有人能夠與他相比?!鳖櫽菏菍O權(quán)重要的謀士和丞相,他如此評價(jià),張溫就不是一般的人。
《三國演義》中秦宓比他高明的故事,很難立足。
但是,歷史上的張溫說起來,對我們啟發(fā)作用不大。
他被孫權(quán)軟禁之后,一直沒有翻身的機(jī)會(huì),三十七歲就死。
說到里,我還想補(bǔ)充一點(diǎn)。
張學(xué)良也是被軟禁了,但張學(xué)良長壽,沒有早死。
為什么張溫,還有很多人軟禁之后會(huì)迅速死去?
心理問題。
軟禁之后的生活,不是很差的生活,只是沒有外交。
張學(xué)良是基督教徒,我不能認(rèn)為基督教本身對張學(xué)良起的作用很好,而是有精神歸屬。
張溫等人,是沒有精神歸屬的,因此才郁悶。
他們都是郁悶而死的。
如何選擇軟禁生活,也是我們需要考慮的問題?
我認(rèn)為“生不帶來,死不得去,該舍之時(shí)舍,有無空實(shí)皆虛幻”可以拯救被軟禁的生活。
保存自己的生命,等待綻放的機(jī)會(huì),這樣子比較好。
為什么張溫被軟禁?
這就我們要吸取的教訓(xùn)。
功成名就被軟禁,張溫沒有錯(cuò)嗎?
有。
他的話多了。
俗話說“言多必有失”,賈詡就懂得,張溫懂得,卻忘記了。
張溫完成出訪蜀漢完成任務(wù)就可以了,但是,他在孫權(quán)面前總說劉禪和諸葛亮這也好,那也好,好得不得了。
這讓孫權(quán)嫉妒起來。
所以說,在老板面前保持少說為妙。
因?yàn)槟悴⒉皇峭趵逝c曹操之間的關(guān)系,王朗在曹操面前能夠胡說八道,但張松就不行。
張昭可以在孫權(quán)前面胡說八道,但其他人就不可以。
不管你是王朗,還是張昭,在老板跟前,最好還是少說,將要緊的話講完就行。
不要覺得老板對你的信任,你就可以什么話都說,這是找死。
你要知道他對你的信任,是因?yàn)樗麑δ氵^去的認(rèn)可,而不是現(xiàn)在,保持相見如初的狀態(tài),是你們維持關(guān)系的法寶。
孫權(quán)確實(shí)是害怕人才流失,對張溫采取的軟禁。
小人物張溫講得有些多了。
好了,下一講,是張松。
張松一個(gè)過目不忘的人,一個(gè)打工仔,為什么結(jié)果慘死?有什么教訓(xùn)呢?