進(jìn)體制五年了。

縣城，辦公室科員。先說說好處吧。

1，工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定。

2，算是體面吧，縣城得公務(wù)員，很多人羨慕。

3，早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半，周未雙休。

說說缺點(diǎn)吧。

1，無任何背景，很多時(shí)候身不由己，無論職務(wù)升遷，還是工資漲幅，只能靠熬年限。努力工作在領(lǐng)導(dǎo)看來你只是干活得工具而已。有能力無背景，升職和漲薪也只能靠政策，注意是升職務(wù)不是升級(jí)別。

2，同事之間不敢交心，都是話里有話，虛偽，套話，拐彎抹角，很多時(shí)候大家都在心里設(shè)防線。

3，有關(guān)系和背景得，不用努力工作，嘴甜，會(huì)哄人，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)跟你稱兄道弟。不過現(xiàn)在剛工作得年輕人里有關(guān)系得也比較努力，老同志還是有些不自覺得。

4，不太好施展個(gè)性，缺乏創(chuàng)新，任何工作領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦你就得怎么辦，不要自己玩花樣提高效率，即使你有好得創(chuàng)意和想法，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)讓你玩花樣得，他也怕他得領(lǐng)導(dǎo)教訓(xùn)他。

5，人浮于事得情況有，互相推諉，扯皮。一人做十個(gè)人指揮。感覺不給你挑出點(diǎn)毛病就顯得他沒水平似得，不光體制有這個(gè)毛病，很多單位都有，這個(gè)情況得看領(lǐng)導(dǎo)有沒有原則。