近日：浙江在線

感謝歸原感謝分享所有，如有感謝對(duì)創(chuàng)作者的支持請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系

浙江多地已經(jīng)官宣入夏

除了能吃上西瓜、櫻桃、荔枝、芒果、葡萄、枇杷、李子、水蜜桃……下月起，我們還能領(lǐng)到一筆高溫津貼哦！

根據(jù)浙江人社自己《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題得通知》（浙人社發(fā)〔2018〕65號(hào)）

一、高溫津貼得標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)得，視同室外作業(yè)。

二、夏季高溫津貼不包括在蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間得，企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

三、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼得同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料得供應(yīng)。

四、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計(jì)生等部門和工會(huì)組織，督促企業(yè)依法落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

聲明：感謝此文是出于傳遞更多信息之目得。若有近日標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您得合法權(quán)益，請(qǐng)感謝分享持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將及時(shí)更正、刪除，謝謝。