嘿，你好朋友，我是邢福傳~

前幾天去一位朋友家做客，我感覺(jué)這一頓飯，吃得特別值，倒不是說(shuō)，吃了什么山珍海味，而是在吃這一頓飯的過(guò)程中，我學(xué)到了很多寶貴的搞錢經(jīng)驗(yàn)。

七八個(gè)人，我們一起坐在同一張桌子上吃飯，除了我朋友，還有我朋友的朋友，其中有男的，也有女的。

雖然性別不同，但他們都有一個(gè)共同的身份，那就是生意人，都是有自己店鋪當(dāng)老板的。

所以我也正是在吃飯閑聊中，這些大佬無(wú)意間透露出出的，自己經(jīng)商的經(jīng)驗(yàn)，與自己成功的秘訣，這才是我認(rèn)為，這頓飯吃得特別值的原因。

當(dāng)然，在這幾個(gè)人當(dāng)中，最引起我特別關(guān)注的，是一位女生，她是94年出生的，今年也還沒(méi)到30歲，可人家的身價(jià)起碼都500萬(wàn)以上了。

可能對(duì)于大城市的人來(lái)說(shuō)，這并不算什么，但是對(duì)于，像我們那種偏僻小山村的人來(lái)說(shuō)，這絕對(duì)算得上是非常成功了，而且人家還是女生一個(gè)人，連30歲都沒(méi)到。

據(jù)她說(shuō)，她自己在三亞買了一套房，價(jià)值400百多萬(wàn)，在南京也有一套價(jià)值90多萬(wàn)的房。

除此之外，她在南京祿口機(jī)場(chǎng)內(nèi)，有三家水果店，同時(shí)在安徽還有兩家飯店，所以保守估計(jì)，她身價(jià)500萬(wàn)以上，那是綽綽有余的。

在吃飯途中，這位女生問(wèn)她一男士朋友，你做那生意最近怎么樣？

那位男士很自信地說(shuō)，還算成功吧，每天大概1000塊錢的純利潤(rùn)，畢竟在我們這種小地方，也算是很可以了。

可話音剛落，這位女生卻說(shuō)：每天忙到消息都沒(méi)時(shí)間回，你成功個(gè)屁啊。

原來(lái)，這位男士在當(dāng)?shù)匦℃?zhèn)上開(kāi)了一家燒烤店，也不請(qǐng)員工，就兩口子自己做，自己既當(dāng)老板，又當(dāng)員工，但每天除去各種成本，每天也有1000塊錢左右的利潤(rùn)。

雖然賺錢，但是兩口子每天都很忙，忙到有時(shí)候發(fā)消息給他，他要么就說(shuō)自己現(xiàn)在很忙，要么就是幾個(gè)小時(shí)后才回復(fù)你消息。

所以，你別看好像他們每天都很賺錢，實(shí)際上只是拿自己的身體去換錢而已，而且他們這個(gè)店也很難再做大做強(qiáng)了。

正如被稱為，“歐洲巴菲特的博多.舍費(fèi)爾”說(shuō)的那樣：整天都工作的人，是沒(méi)有時(shí)間來(lái)賺錢的。

于是這位女生就告訴他，你要懂得花錢去購(gòu)買別人的時(shí)間，也就是花錢請(qǐng)員工，畢竟每個(gè)人的時(shí)間精力是有限的，你一天哪怕不睡覺(jué)也就24小時(shí)，你能做的事也就那么多。

你看你兩口子，只開(kāi)了一家店，卻每天都忙得累死不活的，而我南京也有店，安徽也有店，經(jīng)常要來(lái)回跑，也沒(méi)見(jiàn)我有多忙。

自己只在背后把握大方向就行了，平時(shí)的管理經(jīng)營(yíng)，都交給下面的員工自己運(yùn)行就行了。

以前一直聽(tīng)別人說(shuō)，越有錢的人越閑，自己一直很不理解，總認(rèn)為，即使一個(gè)人再有錢，如果每天什么事都不干，也會(huì)坐吃山空啊。

可自從吃了那一頓飯過(guò)后，我終于明白了，不是有錢人不干活，而是他們只做最重要的事情，小事，或者不那么重要的事情，讓別人替自己去做就好了。

所以很多人的生意做不大，很難賺到大錢的根本原因，就是不會(huì)利用別人的時(shí)間，總認(rèn)為招員工，再給員工工資，那么自己就掙少了。

殊不知，這樣一來(lái)，自己就可以解放出來(lái)了，有時(shí)間和精力去做更重要的事情和規(guī)劃，而不是每天被一些瑣事困住，讓你寸步難行。

例如，一個(gè)是自己去幫別人打工，一個(gè)是自己開(kāi)店當(dāng)老板，自己為自己工作，另一個(gè)是，開(kāi)店請(qǐng)員工干活，自己在背后當(dāng)老板，這三種模式，你覺(jué)得哪個(gè)最差？

我相信很多人會(huì)說(shuō)，幫別人打工那個(gè)是最差的，而實(shí)際上，最差的，是那個(gè)自己開(kāi)店當(dāng)老板，自己為自己工作的賺錢模式。

在“李笑來(lái)”老師的《財(cái)富自由之路》這本書(shū)里面，其實(shí)就提到了這種模式，這種模式之所以差，那是因?yàn)椋粋€(gè)人很難從員工的角色，到老板的角色中，來(lái)回切換。

你要么就只扮演員工的角色，你每天想的是，如何把工作做好，把工作做漂亮，讓老板開(kāi)心就行了。

要么你就扮演老板的角色，想著如何去規(guī)劃公司的未來(lái)，以及走向，帶領(lǐng)公司越做越強(qiáng)。

而如果，你一會(huì)扮演的是員工，自己拼命地干活，一會(huì)又扮演老板，要如何去規(guī)劃公司的未來(lái)，要知道，人是很難在這種，不同的角色中，來(lái)回切換自如的。

畢竟人不是機(jī)器，不能簡(jiǎn)單切換一下角色，就能立馬可以進(jìn)入自己的角色狀態(tài)了。

所以這也是為什么，很多創(chuàng)業(yè)者，很多所謂的自由職業(yè)者，超95%以上，都很難獲得成功的原因，因?yàn)檫@實(shí)在是太難了。

這個(gè)問(wèn)題，知乎和ChatGPT都分別有各自的答案。

一位知乎高贊回答是這么說(shuō)的：每個(gè)在財(cái)富路上狂奔的人，最終目標(biāo)都是錢賺錢，但大部分小老板只是單純?yōu)樽约汗ぷ鞫选?/p>

創(chuàng)業(yè)者要建立一個(gè)能利用別人時(shí)間的企業(yè)，而不是只知道自己在哪里死磕的企業(yè)，自己死磕確實(shí)能賺錢，但有限制，能利用別人時(shí)間與金錢的人，才是富人。

而ChatGPT上則認(rèn)為：一個(gè)人之所以不工作，還很掙錢，那這個(gè)人一定是通過(guò)委托任務(wù)和責(zé)任，給員工來(lái)管理日常的業(yè)務(wù)。

這樣他們可以專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，而不是操作層面的事務(wù)，這種授權(quán)的方式可以提高效率和減少壓力，從而更容易賺到更多的錢。

你看答案各有千秋，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是學(xué)會(huì)利用別人的時(shí)間，而不是什么事都要自己親力親為。

那這樣你的事業(yè)永遠(yuǎn)做不大，不僅沒(méi)有賺到大錢，還被日常的瑣事局限住了，你認(rèn)為呢？