原標(biāo)題:餐廳服務(wù)員“臨時轉(zhuǎn)行”配送員:阿里首批提供一萬個工作機會
2月6日,阿里本地生活服務(wù)公司宣布,正式推出“藍?!本蜆I(yè)共享平臺,力爭通過靈活就近的短期用工形式,服務(wù)企業(yè),緩解企業(yè)壓力。
通過該“平臺”,全國各地餐飲商戶,可統(tǒng)一為員工可就近報名,選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士,或者成為附近一名商超便利店的員工。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。
通過“藍海”平臺,餐飲商戶首先可以推薦員工報名成為一名“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單,也可為自己的門店送餐,商戶用工恢復(fù)后可隨時停止接單,隨時返回。
據(jù)悉,“藍?!庇媱澋谝慌惺找蝗f名“蜂鳥”騎手(即餓了么小哥)。特殊時期,阿里本地生活服務(wù)公司鼓勵大家臨時“就近”就業(yè)。對于報名的候選人,蜂鳥將首先進行嚴(yán)格的健康申報制度。每位新騎士,上崗前,會提供免費口罩和防護措施培訓(xùn);上崗后,需佩戴口罩,進行健康報備。每次配送前,騎士需通過餓了么“安心卡”記錄體溫。
目前,“藍?!庇媱澮呀?jīng)向全國超過10萬家口碑餓了么門店發(fā)出通知。
與此同時,隨著越來越多的用戶使用餓了么買菜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)量急速增長,各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。為此,“藍海”平臺還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區(qū)生鮮店等商戶開放。根據(jù)他們的需求,餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超,經(jīng)體檢、健康申報、培訓(xùn)后上崗,“臨時”就業(yè)。
目前,已經(jīng)有京客隆、超市發(fā)、today等各地商超品牌表達了明確需求,開始對接。